Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features im SAP CRM und unterstütze ein agiles Team.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit moderner SAP-Systemlandschaft.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, persönliche Weiterentwicklung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit neuesten SAP-Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in ABAP OO und gute Kenntnisse in SAP CRM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international erfolgreiches Unternehmen mit moderner SAP-Systemlandschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n SAP CRM Entwickler in (m/w/d).
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung neuer Features im SAP CRM
- Weiterentwicklung und Support bestehender SAP-Anwendungen
- Entwicklung mit Schwerpunkt ABAP OO
- Unterstützung der SAP-Beratung bei technischen Konzeptionen und Designs
- Sicherstellung stabiler, nachhaltiger und performanter Geschäftsprozesse
- Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team aus SAP-Expert innen, Softwareentwickler innen und Product Managern
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP OO
- Gute Kenntnisse in SAP CRM sowie den zugehörigen Prozessen und Datenstrukturen
- Erfahrung mit SAP-Standardprozessen, Integrationen und Schnittstellen
- Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an der Entwicklung praxisnaher Lösungen
Wir bieten
- Technologien: SAP CRM 7.0 | SAP S/4HANA | SAP PO | SAP CPI | SAP Business Technology Platform (BTP)
- Unbefristete Festanstellung
- Mitarbeit in einem agilen und interdisziplinären Team
- Moderne SAP-Technologien und abwechslungsreiche Projekte
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Internationales Arbeitsumfeld
Kontakt
Interesse oder Fragen? Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder einen Kommentar unter diesem Beitrag! Dann freuen wir uns auf deinen Kontakt hier über Xing oder direkt über unsere Karriereseite. Wir sind gespannt auf dich!
Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist
Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Mobil: +49 (152) 04185002 Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
SAP CRM Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Als international erfolgreiches Unternehmen bieten wir unseren SAP CRM Entwicklern (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen, agilen Team, das moderne SAP-Technologien nutzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Kaiser Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP CRM Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kaiser Personalberatung GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kaiser Personalberatung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CRM Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kaiser Personalberatung GmbH und die ausgeschriebene Position SAP CRM Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kaiser Personalberatung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
