Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im internationalen Defense-Sektor.
- Unternehmen: Kappa optronics – führend in High-Tech Vision Systemen mit echtem Impact.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und exzellente Karrierechancen in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und technisches Studium wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Safety Beyond – Join the team behind the world’s safest vision systems!
Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact.
Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive.
Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.
Ihre Aufgaben
- Identifikation, Akquise und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten im internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Defense und Safety
- Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Aktive Weiterentwicklung internationaler Märkte und Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsstrategie
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidungsträgern, OEMs, Integratoren und relevanten Branchenpartnern
- Präsentation unserer Lösungen auf Kundenebene, bei Fachveranstaltungen und internationalen Messen
- Steuerung von Vertriebsprojekten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für die Angebotsstrategie und kommerzielle Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit Pre Sales und Produktmanagement
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Anwendungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Account Management technisch anspruchsvoller Produkte
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium wünschenswert, idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Exzellente Netzwerkfähigkeiten sowie ein belastbares und aktuelles Netzwerk im Defense Sektor
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigenmotivation
- Sicheres Auftreten gegenüber technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen
- Erfahrung im Projekt- und Programmgeschäft, idealerweise im Bereich optronischer oder verteidigungstechnischer Systeme
- Erfahrung im Vertrieb über Agenten, Vertriebspartner und Distributoren von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Beschaffungsprozessen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 50 %)
Wir bieten
- Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
- Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
- Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
- Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
- Angebote für Mitarbeitende (z. B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse corporate benefits)
- Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)
- Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30€/Monat
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Jahresurlaub
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager (all genders) Defense Sektor Arbeitgeber: Kappa
Kappa optronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Fahrrad-Leasing und einem großzügigen Kindergartenpflegezuschuss, sowie der Möglichkeit zur Nutzung von E-Ladestationen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Lebensqualität unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (all genders) Defense Sektor erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kappa treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kappa empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kappa dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kappa bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (all genders) Defense Sektor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kappa bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kappa erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappa vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
