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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Investmentstrategien und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für nachhaltige Altersvorsorge mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Essensgutscheine, Weiterbildungsprogramme und flexible Homeoffice-Tage.
- Warum dieser Job: Wachstumsorientiertes Umfeld mit steiler Lernkurve und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Physik oder Mathematik; erste Erfahrung im Portfoliomanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Jahresgehalt ab EUR 45.000, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Wirkungsbereich:
- Mitarbeit bei der Konzeption von Investmentstrategien über sämtliche Anlageklassen
- Marktbeobachtung und -analysen sowie Analyse der Investment-Performance im Vergleich zu Benchmarks und Mitbewerber:innen
- Vor- und Aufbereitung von Unterlagen für interne Entscheidungs- sowie Anlageausschusssitzungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der strategischen und taktischen Asset Allokation
- Mitarbeit bei der Prüfung und Auswahl von externen Asset Managern (Due Diligence)
- Reporting
Diese Assets bringen Sie mit:
- Facheinschlägiges Studium (zB Wirtschaftswissenschaften, Physik oder Mathematik) oder gleichwertige Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Portfoliomanagement von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis für Finanzmärkte und makroökonomische Zusammenhänge
- Fundierte quantitative Fähigkeiten für die Analyse und Aufbereitung von großen Datenmengen
- IT-Affinität sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, idealerweise Programmierkenntnisse (zB R)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine analytische Denkweise gepaart mit einer Teamplayer-Mentalität
Tolles Gesamtpaket:
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Vielfältiges Aufgabengebiet und steile Wachstumskurve
- Ein gut eingespieltes Team, das vom Austausch lebt - Ihre Meinung wird gehört und zählt
- Ausgewogenes Benefits-Paket: Essensgutscheine, Weiterbildungsprogramm, Veranstaltungen sowie 1-2 Tage HO/Woche
- Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,-- auf Vollzeitbasis (kein All-In) geboten, wobei bei entsprechender Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht
Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit langjähriger Marktpräsenz. Das in einer international agierenden Gruppe eingebettete Unternehmen legt einen klaren Fokus auf nachhaltige und transparente Lösungen. Durch maßgeschneiderte Produkte und individuell abgestimmte Dienstleistungen sorgt unser Auftraggeber für eine langfristige, sichere Altersvorsorge, die den Bedürfnissen von Unternehmen und ihren Beschäftigten gerecht wird. Durch zunehmendes Wachstum sucht unser Auftraggeber nun einen Junior Asset Manager (m/w/d) als Unterstützung für das gut eingespielte Team.
Junior Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Asset Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Investmentbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf nachhaltige Investments konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bleibe über Markttrends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen in den Finanzmärkten und informiere dich über nachhaltige Investmentstrategien. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Portfoliomanagement oder Asset Management. Praktische Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für Junior Asset Manager und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Fokus auf nachhaltige Investments und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Asset Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Portfoliomanagement und deine quantitativen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, auch deine IT-Affinität und Kenntnisse in Excel oder Programmierung zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für Finanzmärkte und nachhaltige Investments.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der nachhaltigen Investments. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für Finanzmärkte und makroökonomische Zusammenhänge hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine quantitativen Fähigkeiten oder dein analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine Teamplayer-Mentalität legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
