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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und koordiniere die Betreuung in deinem Wohnbereich.
- Arbeitgeber: KATHARINENHOF AM LUNAPARK, ein innovativer Anbieter in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Urlaubsplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 2.900 Plätzen und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Bei uns begleiten Sie auch tierische Kolleg*innen im Alltag. Wenn Sie wissen wollen, was im KATHARINENHOF AM LUNAPARK möglich ist, besuchen Sie uns, rufen Sie uns an, mailen Sie uns oder kommen Sie einfach vorbei!
Der KATHARINENHOF AM LUNAPARK bietet:
- attraktiver Job und eine wertschätzende Führungskultur
- Personaleinsatzplanung ohne Teildienste mit vereinbarten Mindestbesetzungen im Dienst
- Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
- Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
- Dienstkleidung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs
- Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
- eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)
- Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
- unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
- Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten fürs Online-Shopping
Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich und steuern gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Eine abgeschlossene Qualifizierung zur „Wohnbereichsleitung“ ist wünschenswert aber nicht verpflichtend.
Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser beiden Häuser und unser Team vorzustellen! Bewerben Sie sich jetzt online: Mit nur einem Klick zum Job!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM LUNAPARK Arbeitgeber: KATHARINENHOF am Lunapark
Kontaktperson:
KATHARINENHOF am Lunapark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM LUNAPARK
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den KATHARINENHOF AM LUNAPARK, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im KATHARINENHOF arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegequalität und die Werte des Unternehmens. Zeig, dass du die Philosophie des KATHARINENHOFs verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Ein Klick und du bist auf dem besten Weg zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AM LUNAPARK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Zeige auf, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF am Lunapark vorbereitest
✨Informiere dich über den KATHARINENHOF AM LUNAPARK
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens an und informiere dich über deren Philosophie und Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Führungskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen wie: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es für die Mitarbeiter?'.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Pflege besonders wichtig ist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.