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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse, plane Unterricht und begleite die praktische Ausbildung von Pflegeberufen.
- Arbeitgeber: Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen mit modernem Ambiente und digitaler Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite eng mit jungen Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH mit Sitz im Stadtzentrum bietet 650 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Neben dem Ausbildungsangebot werden verschiedene Fort- und Weiterbildungen seit vielen Jahren in der Pflegeschule angeboten. Die ehemalige, nach den neuesten Standards der Technik restaurierte Kirche bietet ein besonderes Ambiente. Im historischen Gebäude sind wir digital unterwegs. Wir arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen und sind auch darüber in Essen und den Nachbarstädten gut vernetzt.
Deine Aufgaben:
- Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung und steuerst Lernprozesse.
- Unterricht planen – du konzipierst, durchführst und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.
- Ausbildung gestalten – du setzt die theoretische und praktische Ausbildung aktiv um.
- Prüfungen koordinieren – du planst, organisierst und führst Prüfungen durch.
- Praxis begleiten – du stimmst Ausbildungsorte ab und führst Praxisbegleitungen engmaschig durch.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- ein Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik begonnen oder abgeschlossen hast (oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst).
- ein professionelles, generalistisches Pflegeverständnis sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz mitbringst.
- engagiert, selbstständig und teamfähig arbeitest und pädagogisch verantwortungsvoll handelst.
- Freude am Umgang mit jungen Menschen hast und dich in Schulentwicklung einbringen möchtest.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Christine Schild, Verwaltungsleiterin, unter 0201 89807-14, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Lehrer Pflegepädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Schule für Pflegeberufe Essen
Kontaktperson:
Katholische Schule für Pflegeberufe Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Pflegepädagogik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflegepädagogik.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Pflegepädagogik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lehrer Pflegepädagogik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Studium in Pflegepädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation – lass uns wissen, was du mitbringst!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Schule für Pflegeberufe Essen vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Ausbildungsangebote und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lernprozesse gesteuert oder Prüfungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schulentwicklung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich einbringen möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und deinen Wunsch, mit jungen Menschen zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.