Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Planung und Produktion für nachhaltige Holzhäuser und entwickle unser Unternehmen weiter.
- Unternehmen: Kaufmannbau – seit 30 Jahren für Qualität und Innovation im Holzbau bekannt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Firmenwagen und moderne digitale Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des nachhaltigen Holzbaus und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Bauwesen und unternehmerisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Kaufmannbau! Kaufmannbau steht für Qualität seit 30 Jahren. Unsere Devise: Nachhaltig, innovativ, begeisternd. Seit Jahrzehnten verwirklichen wir Ein- und Mehrfamilienhäuser aus Holz für unsere Kunden mit höchster Qualität, Energieeffizienz und Wohnkomfort. Dafür sind wir aktuell auf der Suche nach Menschen, die diesen Weg mit uns gehen möchten.
Deine Mission
Du sorgst dafür, dass aus Ideen funktionierende Prozesse werden. Dass aus Planung Produktion wird. Und dass aus einzelnen Abteilungen (Baupartner) ein Team entsteht, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet. Du übernimmst die Verantwortung für die Bereiche Planung, Produktion und Entwicklung und stellst sicher, dass unsere nachhaltigen und energieeffizienten Holzhäuser wirtschaftlich, termingerecht und in höchster Qualität entstehen. Dabei entwickelst du nicht nur Projekte weiter – sondern unser gesamtes Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Planung, Produktion und Entwicklung
- Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer Projekte
- Erkennen und Beseitigen von Engpässen und Reibungsverlusten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen
- Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Planung, Produktion, Einkauf, Kalkulation und Montage
- Verantwortung für die Lieferfähigkeit unserer Häuser
- Vorfertigung von Wand-, Dach-, Deckenelementen und Technik/Badmodulen wirtschaftlich erhöhen
- Weiterentwicklung unserer Digitalisierung, Prozesse und Arbeitsabläufe
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedbackrunden
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und Produktentwicklung
- Ausbildung von Nachwuchskräften
Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben.
Was Erfolg in den ersten 6 Monaten bedeutet
- Nach 6 Monaten wünschen wir uns, dass du die Abläufe und Zusammenhänge unseres Unternehmens vollständig verstanden hast,
- Vertrauen bei den Mitarbeitern aufgebaut hast,
- erste Engpässe identifiziert und beseitigt hast,
- Verantwortung übernommen hast, ohne auf Anweisungen zu warten,
- erste Prozesse und Strukturen sichtbar verbessert hast,
- Hausmontagen pünktlich gestartet werden
- für Planung und Produktion zu einem verlässlichen Ansprechpartner geworden bist.
Wenn wir nach 6 Monaten sagen: "Genau so haben wir uns diese Rolle vorgestellt", dann hast du deinen Job hervorragend gemacht.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bauwesen, Holzbau, der Produktion oder einem vergleichbaren Umfeld
- Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement oder alternativ Meister bzw. Techniker mit entsprechender Führungserfahrung
- Ausbildung im Handwerk und Erfahrung von eigenen Baustellen
- Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
- Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Vertrauen aufzubauen
- Freude daran, Strukturen zu schaffen und weiterzuentwickeln
Wichtiger als dein Lebenslauf ist uns deine Persönlichkeit und dass du Freude daran hast, gemeinsam mit uns den nachhaltigen Holzbau aktiv weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns
- Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und großem Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Planung, Produktion und Entwicklung
- Klare Entscheidungswege und wenig Bürokratie
- Moderne digitale Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und Firmenwagen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, die Zukunft des nachhaltigen Holzbaus aktiv mitzugestalten
Warum Kaufmannbau?
Viele Führungskräfte kennen das: fehlende Unternehmensstrategie, unklare Verantwortlichkeiten, wenig Wachstum und keine Struktur, ständiges Reagieren statt Gestalten, schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, dauerhafte Feuerwehrarbeit, Prozesse, die vom Zufall abhängen. Bei Kaufmannbau ist das anders. Wir wachsen bewusst. Mit klaren Strukturen. Mit kurzen Entscheidungswegen. Und mit Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Wir suchen deshalb keine Führungskraft, die kontrolliert. Wir suchen jemanden, der Menschen verbindet, Vertrauen schafft und Veränderungen gemeinsam mit dem Team umsetzt. Denn die besten Prozesse bringen nichts, wenn die Menschen sie nicht mittragen. Wenn du eine Aufgabe suchst, bei der deine Entscheidungen täglich sichtbar werden und du echten Einfluss auf die Entwicklung eines Unternehmens hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Betriebsleiter Planung & Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufmann
Die Kaufmann MET GmbH in Schwegenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten setzt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die es unseren 100 Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Metall- und Elektrotechnik optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie kostenloser Parkplätze, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter Planung & Produktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Planung & Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kaufmann auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kaufmann sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kaufmann zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufmann vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
