Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf dem Weg zu ihrem Traumhaus ohne Druck.
- Unternehmen: Kaufmannbau – seit 30 Jahren für Qualität und Nachhaltigkeit bekannt.
- Vorteile: Ehrliches Feedback, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit klaren Prozessen und ehrlicher Kommunikation.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, die richtige Entscheidung für ihr Zuhause zu treffen.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und strukturiertes Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Kaufmannbau! Kaufmannbau steht für Qualität seit 30 Jahren. Unsere Devise: Nachhaltig, innovativ, begeisternd. Seit Jahrzehnten verwirklichen wir Ein- und Mehrfamilienhäuser aus Holz für unsere Kunden mit höchster Qualität, Energieeffizienz und Wohnkomfort. Dafür sind wir aktuell auf der Suche nach Menschen, die diesen Weg mit uns gehen möchten.
Deine Aufgaben
- Du begleitest Menschen auf dem Weg zu ihrem eigenen Zuhause. Das ist kein klassischer Vertrieb.
- Du arbeitest mit vorqualifizierten Anfragen – keine Kaltakquise.
- Du führst Gespräche mit Menschen, die wirklich bauen wollen.
- Du verstehst zuerst, was sie brauchen – bevor du etwas erklärst.
- Du führst durch den Prozess: vom Erstgespräch bis zur Entscheidung.
- Du arbeitest strukturiert mit klaren Abläufen und Systemen.
Wichtig: Du „verkaufst“ hier nichts auf Druck. Du hilfst Menschen, eine gute Entscheidung zu treffen.
Das bringst du mit
- Du musst kein fertiger Vertriebsprofi sein. Aber du solltest gerne mit Menschen arbeiten.
- Zuhören können und die richtigen Fragen stellen.
- Strukturiert arbeiten und Verantwortung übernehmen.
- Zuverlässig sein und Absprachen einhalten.
Von Vorteil:
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung.
- Bezug zum Handwerk - z.B. als gelernter Zimmerer (m/w/d) - oder Interesse am Hausbau.
Wichtig ist für uns nicht dein Lebenslauf, sondern wie du arbeitest und wie du denkst.
Das erwartet dich bei uns
- Bei Kaufmann ist Vertrieb anders aufgebaut.
- Keine Kaltakquise.
- Klare Prozesse und Leitfäden.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Ein Team, das zusammenarbeitet.
- Ehrliche Kommunikation im Alltag.
Du bekommst die Rahmenbedingungen, damit du deinen Job sauber machen kannst.
Was uns besonders wichtig ist:
- Regelmäßige, ehrliche Feedbackgespräche.
- Ein Chef, der unterstützt und ansprechbar ist.
- Ein Umfeld, in dem Entwicklung gewollt ist.
Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht als „Ressource“, sondern als entscheidenden Faktor für den Erfolg.
Deshalb bekommst du bei uns:
- Klares Feedback, damit du besser wirst.
- Unterstützung, wenn du sie brauchst.
- Die Möglichkeit, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln.
Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und bekommst gleichzeitig den Rückhalt, den du dafür brauchst. Du weißt bei uns, woran du bist.
Interesse? Dann bewirb dich bei uns per E-Mail oder über unsere Website und komm ins Kaufmann Team!
Vertriebsberater:in (m/w/d) Holzbau Arbeitgeber: Kaufmann
Kaufmannbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf ehrliche Kommunikation und Teamarbeit schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter als entscheidender Faktor für unseren Erfolg geschätzt wird. Bei uns erwartet dich ein innovatives Unternehmen im Holzbau, das dir die Freiheit gibt, Menschen auf ihrem Weg zu ihrem Traumhaus zu begleiten, ohne den Druck klassischer Vertriebsansätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsberater:in (m/w/d) Holzbau erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kaufmann treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kaufmann empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kaufmann dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kaufmann bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsberater:in (m/w/d) Holzbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kaufmann bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kaufmann erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufmann vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
