Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf dem Weg zu ihrem Traumhaus ohne Druck.
- Unternehmen: Kaufmannbau – seit 30 Jahren für Qualität und Nachhaltigkeit bekannt.
- Vorteile: Ehrliches Feedback, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit klaren Prozessen und ehrlicher Kommunikation.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, die richtige Entscheidung für ihr Zuhause zu treffen.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und strukturiertes Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Kaufmannbau! Kaufmannbau steht für Qualität seit 30 Jahren. Unsere Devise: Nachhaltig, innovativ, begeisternd. Seit Jahrzehnten verwirklichen wir Ein- und Mehrfamilienhäuser aus Holz für unsere Kunden mit höchster Qualität, Energieeffizienz und Wohnkomfort. Dafür sind wir aktuell auf der Suche nach Menschen, die diesen Weg mit uns gehen möchten.
Deine Aufgaben
- Du begleitest Menschen auf dem Weg zu ihrem eigenen Zuhause. Das ist kein klassischer Vertrieb.
- Du arbeitest mit vorqualifizierten Anfragen – keine Kaltakquise.
- Du führst Gespräche mit Menschen, die wirklich bauen wollen.
- Du verstehst zuerst, was sie brauchen – bevor du etwas erklärst.
- Du führst durch den Prozess: vom Erstgespräch bis zur Entscheidung.
- Du arbeitest strukturiert mit klaren Abläufen und Systemen.
Wichtig: Du „verkaufst“ hier nichts auf Druck. Du hilfst Menschen, eine gute Entscheidung zu treffen.
Das bringst du mit
- Du musst kein fertiger Vertriebsprofi sein. Aber du solltest gerne mit Menschen arbeiten.
- Zuhören können und die richtigen Fragen stellen.
- Strukturiert arbeiten und Verantwortung übernehmen.
- Zuverlässig sein und Absprachen einhalten.
Von Vorteil:
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung.
- Bezug zum Handwerk - z.B. als gelernter Zimmerer (m/w/d) - oder Interesse am Hausbau.
Wichtig ist für uns nicht dein Lebenslauf, sondern wie du arbeitest und wie du denkst.
Das erwartet dich bei uns
- Bei Kaufmann ist Vertrieb anders aufgebaut.
- Keine Kaltakquise.
- Klare Prozesse und Leitfäden.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Ein Team, das zusammenarbeitet.
- Ehrliche Kommunikation im Alltag.
Du bekommst die Rahmenbedingungen, damit du deinen Job sauber machen kannst.
Was uns besonders wichtig ist:
- Regelmäßige, ehrliche Feedbackgespräche.
- Ein Chef, der unterstützt und ansprechbar ist.
- Ein Umfeld, in dem Entwicklung gewollt ist.
Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht als „Ressource“, sondern als entscheidenden Faktor für den Erfolg.
Deshalb bekommst du bei uns:
- Klares Feedback, damit du besser wirst.
- Unterstützung, wenn du sie brauchst.
- Die Möglichkeit, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln.
Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und bekommst gleichzeitig den Rückhalt, den du dafür brauchst. Du weißt bei uns, woran du bist.
Interesse? Dann bewirb dich bei uns per E-Mail oder über unsere Website und komm ins Kaufmann Team!
Vertriebsberater:in (m/w/d) Holzbau Arbeitgeber: Kaufmann
Kaufmannbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf ehrliche Kommunikation und Teamarbeit schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter als entscheidender Faktor für unseren Erfolg geschätzt wird. Bei uns erwartet dich ein innovatives Unternehmen im Holzbau, das dir die Freiheit gibt, Menschen auf ihrem Weg zu ihrem Traumhaus zu begleiten, ohne den Druck klassischer Vertriebsansätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsberater:in (m/w/d) Holzbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte im Holzbau und über die Bedürfnisse unserer Kunden. Wenn du weißt, was wir tun und wie du helfen kannst, wird das Gespräch viel einfacher und effektiver.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeig Interesse an den Menschen, mit denen du sprichst. Das Zuhören ist entscheidend, um herauszufinden, was sie wirklich brauchen. So kannst du ihnen helfen, die beste Entscheidung zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsberater:in (m/w/d) Holzbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Ehrlichkeit arbeiten. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Verstehe die Rolle!:Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst, die auf dich zukommen.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufmann vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie von Kaufmannbau
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut. Kaufmannbau legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor
Da der Vertrieb bei Kaufmannbau nicht druckvoll ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du empathisch und unterstützend mit Kunden kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Strukturiere deine Antworten
Da die Position eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du deine Antworten im Interview klar und präzise formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen zu präsentieren und zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige dein Interesse am Handwerk
Wenn du einen Bezug zum Handwerk hast, bringe das im Interview zur Sprache. Erkläre, warum du dich für den Holzbau interessierst und wie deine Erfahrungen oder dein Wissen in diesem Bereich dir helfen können, Kunden besser zu beraten.
