Hier bist du nicht nur eine Zahl. Willkommen im Team!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vorstandsstab Schwerpunkt Organisation
Die KC Risk AG bietet Dir ein besonderes Tätigkeits- und Entwicklungsumfeld. Als Partner für “Next Level Treasury” und Risikomanagement beraten und begleiten wir Genossenschaftsbanken operativ und strategisch zu den Fragen rund um die Zinsbuchsteuerung und das Depot A-Management . Für uns eine emotionale Aufgabe in dynamischen und komplexen Zeiten. Mit unserer KOMPAZ-Kultur gestalten wir ein Unternehmen, das Orientierung, Stabilität und Kompetenz neu definiert und ein klares Versprechen an unsere Kunden hat: Wir halten Kurs.
Betriebsorganisation
- Raumplanung und -ausstattung
- Organisation der Arbeitsplatzausstattung in Zusammenarbeit mit der EDV
- Betreuung von Handwerkern und Dienstleistern
- Führung des Vertragsmanagements
Vorstandsassistenz
- Einkauf
- Organisation von Veranstaltungen/Bewirtungen / Webinaren
- Unterstützung im Personalbereich (z.b Verwaltung Jobticket, betriebl. Gesundheitsmanagement)
- Terminvereinbarungen, Reisebuchungen
- Mitverantwortung Telefonzentrale
- Durchführung von Mailings/Kundeninformationen etc
Das bringst du mit
- Kaufmann oder -frau für Bürokommunikation oder vergleichbar
- Strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Du rundest Dein Profi l durch Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein ab
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile – Was Dich bei uns erwartet:
- Flache Hierarchien und eine Du-Kultur
- Eine unbefristete Anstellung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit Deinem Team
- Homeoffice Varianten (nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Standort Nürnberg)
- 30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester (bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma)
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- Corporate Benefits z.b Essensschecks, Jobrad etc.
Jobs mit klarem kurs und echter perspektive
Willst du diesen Weg mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten?
Wir pflegen unsere gemeinsame Unternehmenskultur, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse und Lebensentwürfe zu vernachlässigen. Deshalb gibt es für unser Kollegium relevante Mehrwerte.
Andere sprechen von guten Onboardings. Wir machen es einfach.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an willkommen und gut betreut fühlst. Unser umfassendes Onboarding-Programm beinhaltet:
Willkommen inkl. fertig vorbereiteter Arbeitsplatz.
Erster Tag: Begrüßung, Büro- und Kollegen-Tour, erstes Willkommensmeeting.
Einarbeitung: Klare Ziele, Schulungen und ein persönlicher Mentor.
Integration ins Team: Teamvorstellungen und gemeinsame Aktivitäten.
Unterstützung: Regelmäßige Feedback-Gespräche
Kulturelle Einführung: Vermittlung unserer Unternehmenswerte und -kultur.
Technische Einführung: Schulungen zu relevanten IT-Systemen und administrativer Support.
Wir sorgen dafür, dass Du Dich schnell einlebst und erfolgreich durchstarten kannst!
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Strobel.
Du erreichst sie entweder telefonisch oder per Mail.
#J-18808-Ljbffr
