Praktikum Business Development Representative (all genders)
Über die Rolle
Kertos ist das am schnellsten wachsende Compliance-Startup Europas. Nach unserer €14 Mio. Series A, unterstützt von führenden VCs und Business Angels, bauen wir die Compliance-Lösung für Europa – schneller, automatisierter und intelligenter als je zuvor. Mit Kunden wie Enpal, Flink, Personio und Blacklane vertrauen bereits führende Unternehmen auf unsere KI-native Plattform, die Compliance automatisiert, skaliert und Unternehmen in Rekordzeit audit-ready macht. Der Compliance Markt wächst jährlich um 20 %, getrieben von Regulierungen wie GDPR, NIS2, DORA und dem AI Act. Wir sind perfekt positioniert, um Kertos zum europäischen Champion zu machen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Compliance in Europa mit uns.
Deine Mission bei Kertos:
- Du wirst ein wesentlicher Bestandteil unseres Growth Teams und bist Ambassador unserer Mission, Europas führende SaaS-Lösung für eine vollautomatische Compliance zu etablieren.
- Du sorgst für eine volle Pipeline, qualifizierst und begeisterst Leads im Erstkontakt von unserer Lösung und treibst so gemeinsam mit dem Team unser Umsatzwachstum voran.
Ownership vom ersten Tag an:
- Du generierst Opportunities über Messages, Calls oder andere kreative Kampagnen und bringst sie durch geschicktes Prospecting in unsere Pipeline.
Strategische Lead-Generierung:
- Du nutzt moderne Tools wie Cognism, Amplemarket, Clay und HubSpot, um zielgerichtet und effizient neue B2B-Kunden zu identifizieren und für uns zu begeistern.
Pitching auf C-Level:
- Du sprichst mit Entscheider*innen aus Startups, Scale-ups und Mittelstandsunternehmen und überzeugst sie von unserem Produkt.
Data-Driven Selling:
- Du analysierst Metriken, optimierst deine Outreach-Strategie und lernst, datenbasiert bessere Ergebnisse zu erzielen.
Enge Zusammenarbeit mit Sales & Marketing:
- Du arbeitest eng mit unseren Account Executives und dem Growth-Team zusammen, um eine nahtlose Customer Journey zu schaffen.
Deine Skills, Motivation und Mentalität, die dich erfolgreich machen:
- Du hast mindestens vier, idealerweise bis zu sechs Monate Zeit.
- Du bist motiviert, etwas Neues von Grund auf aufzubauen und scheust dich nicht, mit anzupacken.
- Idealerweise hast du bereits erste Sales oder Business Development Erfahrung gesammelt, das ist aber kein Muss.
- Du kombinierst deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten mit starken Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Du hast Spaß daran, Dinge eigenständig voranzutreiben, bist neugierig und besitzt eine „Hands-on“-Mentality.
Warum Kertos:
- Steile Lernkurve: Bei uns bekommst du volle Verantwortung ab Tag 1, pushst selbstständig Themen voran und lernst so jede Menge.
- Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden.
- Europäische Förderung in Millionenhöhe: Die EU hat unsere KI-Forschung mit insgesamt über 2 Millionen Euro finanziert.
- Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur mit regelmäßigen 1-1s und 360-Grad-Feedback-Zyklen.
- Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier oder im Homeoffice – wir sind flexibel und du happy!
- Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance und deren Automatisierung? Kein Problem, wir machen aus dir eine*r Expert*in und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite.
- Für Sportsfreunde*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für deinen sportlichen Ausgleich zum Uni- und Arbeitsalltag.
- Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit.
- Teamwork makes the dream work: Wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, und auch über die Arbeit und verschiedene Standorte hinaus jede Menge Spaß zusammen hat.
Falls du Fragen hast, melde dich jederzeit bei Annalena von unserem People & Culture Team.
Deine Aufgaben
Werde Teil unseres Growth Teams und unterstütze die Lead-Generierung für unsere innovative Compliance-Lösung.
Dein Profil
Motivation, Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise erste Erfahrungen im Sales oder Business Development.
Außerdem inklusive
Volle Verantwortung ab Tag 1, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Praktikum Business Development Representative (all genders) Arbeitgeber: Kertos
Kertos ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Compliance in Europa mitzuwirken. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und Teamarbeit, fördert Kertos nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitierst du von modernster AI-Technologie und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der dich optimal auf deine Rolle vorbereitet.
Deine Perspektiven
Gestalte die Zukunft der Compliance in Europa und lerne dabei von den Besten.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in Compliance-Communities
Such dir lokale oder online Compliance-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren bieten oft wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten, die dir helfen können, ein Praktikum zu finden.
Involviere dich in Campus-Events
Besuche Karrieremessen oder Workshops, die an Universitäten angeboten werden. Viele Unternehmen, die Praktikanten suchen, sind auf diesen Events vertreten und du hast die Chance, direkt mit ihnen ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einem Praktikum in der Compliance zu zeigen.
Nutze unser Online-Angebot!
Schau dir unbedingt die Praktikumsangebote auf unserer Webseite an. Wir veröffentlichen dort regelmäßig neue Stellen und Unterstützung beim Bewerbungsprozess. Vergiss nicht, deine Chancen auf ein Praktikum bei Unternehmen wie Kertos zu nutzen!
Lerne von bestehenden Praktikanten
Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrung im Compliance-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du hervorheben solltest und wie der Alltag in einem Compliance-Praktikum wirklich aussieht.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben zum Rundumschlag!
Bei einem Praktikum im Compliance-Bereich ist deine Motivation entscheidend! Erkläre, warum du dich für Compliance interessierst und welches Wissen oder welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige, dass du die Bedeutung von Vorschriften verstehst und setze dich mit aktuellen Themen in der Branche auseinander.
Betone deine analytischen Fähigkeiten!
Compliance dreht sich viel um Analyse und Detailgenauigkeit. In deinem Lebenslauf solltest du relevante Studiengänge oder Projekte hervorheben, die deine Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Regularien und Prozessen zeigen. Wenn du in solchen Bereichen Erfahrungen gesammelt hast, mach sie zum Highlight!
Schau dir die Unternehmenswerte von Kertos an!
Jedes Unternehmen hat seine eigenen Compliance-Vorgaben und Werte – besonders wichtig für Praktikanten. Stelle im Bewerbungsschreiben einen klaren Bezug zu den Werten von Kertos her und erläutere, wie du diese durch deine bisherigen Erfahrungen oder deine Studienrichtung unterstützt.
Bleib authentisch und echt!
Während du deine Fähigkeiten und Interessen schilderst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein Praktikum ist eine Gelegenheit zu lernen, weshalb deine Lernbereitschaft und dein Enthusiasmus genauso wichtig sind wie theoretisches Wissen. Wir suchen nach Menschen, die gerne wachsen und sich weiterentwickeln wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kertos vorbereitet
Verstehe die Compliance-Grundlagen
Stell sicher, dass du die grundlegenden Konzepte von Compliance und gesetzlichen Anforderungen verstehst. Zeige dein Wissen über die wichtigsten Gesetze und Richtlinien, die für Kertos relevant sind. Das zeigt, dass du die Eingangsqualifikationen für das Praktikum verstanden hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bereite dich auf fallbasierte Fragen vor
In Compliance-Interviews kannst du mit fallbasierten Fragen rechnen, in denen du zeigen musst, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest. Überlege dir reale Szenarien, in denen Compliance-Entscheidungen getroffen werden müssen, und was du in diesen Fällen tun würdest. Dadurch kannst du glänzen und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen!
Zeige dein Interesse an Compliance-Tools
Mach dich mit den Software-Tools und Plattformen vertraut, die in der Compliance-Branche verwendet werden, wie z.B. Risikomanagement-Software oder Compliance-Management-Systeme. Es wird dir helfen, in der Diskussion während des Interviews zu glänzen und zu zeigen, dass du bereits mit dem Arbeitsumfeld vertraut bist.
Bring deine Lernbereitschaft zur Sprache
Als Praktikant erwartest du wahrscheinlich eine steile Lernkurve. Sprich offen darüber, wie du von diesem Praktikum lernen und welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest. Vermittle, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dein Wissen in der Praxis anzuwenden – das kommt bei den Interviewern gut an!
Standorte
- München
