Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und den Vertrieb eines wachsenden Unternehmens im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Erstling GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Berlin mit starkem Fokus auf Bildungsausstattung.
- Vorteile: Gestalte aktiv die Wachstumsphase und profitiere von einer starken Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Motivierende Unternehmenskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Unternehmens und forme die Zukunft der Bildungsinfrastruktur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Erstling GmbH, einem Tochterunternehmen der Soennecken e.G. einen Geschäftsführer mit Vertriebsfokus. Erstling ist ein wachsendes und regional stark verankertes Unternehmen im Bereich der Bildungs- und Kita-Ausstattung mit Sitz in Berlin. Als Vollausstatter für Schulen und Kindertagesstätten bietet das Unternehmen ein umfassendes Sortiment von über 30.000 Artikeln aus Büro und Verbrauchsmaterialien, Möbeln, Lehrmitteln, Lernraumlösungen sowie entsprechende logistische Leistungen an. Das Unternehmen generiert mit über 20 Mitarbeitenden einen zweistelligen Mio. € Umsatz.
Die Position bietet einem/einer engagierten Geschäftsführer/in die Möglichkeit, ein strategisch bedeutsames Unternehmen der Bildungsinfrastruktur aktiv zu gestalten und in die Wachstumsphase zu steuern.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der kaufmännischen, strategischen und operativen Verantwortung für das Unternehmen
- Führung des Vertriebs, der zentralen Funktionen sowie sämtlicher geschäftsrelevanter Bereiche
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens im Bildungs- und Kitamarkt, Definition und Umsetzung einer langfristigen Wachstumsstrategie
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Budget, Liquidität und Ergebnissteuerung
- Aufbau einer skalierbaren Organisation, kontinuierliche Professionalisierung der Strukturen und Prozesse
- Steuerung des Ausschreibungs- und Vergabemanagements (UVgO, VgV), inkl. Angebots- und Projektkalkulation
- Ausbau des Sortiments (Möbel, Ausstattung, Lernraumausstattung, Ergänzungssortimente)
- Kontinuierliche Erweiterung der Kundenbasis (öffentliche Träger, Bezirke, freie Träger, Schulverbünde) und Stärkung der Marktposition in und insbesondere außerhalb Berlins
- Förderung einer leistungsorientierten, transparenten und motivierenden Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Akademischer Abschluss, idealerweise betriebswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen und Qualifikationen
- 8-10-jährige Leitungserfahrung im Vertrieb mit P&L Verantwortung in mittelständisch geprägten B2B-Handelsunternehmen oder von Herstellerseite
- Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Umsatz und Marktanteilen im Verantwortungsbereich
- Erfahrung aus der Bildungs-/Kita-/Schulausstattung, der Möbel-/Einrichtungsbranche, im B2B-Handel / Projektgeschäft oder aus dem Bereich Verbrauchswaren wären vorteilhaft
- Idealerweise Kenntnisse über öffentliche Ausschreibungsverfahren
- Impulsgeber:in mit positivem Spirit, versiert darin, gewachsene Prozesse effizienter zu gestalten
- Motivierende Führungskraft, die die Mitarbeitenden stärkt, ihnen Perspektiven aufzeigt, eine gesunde Unternehmenskultur fördert und schlagkräftige Teams formt
- Unternehmerisch agierende, ergebnisorientiert handelnde Persönlichkeit mit hoher Leistungsorientierung, die Verantwortung übernimmt, Hands-on sowie gradlinig und pragmatisch agiert
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die geprägt ist von einem hohen Maß an medizinischer Qualität und technologischer Exzellenz. Mit einem dynamischen Wachstum und der Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die Zukunft des Laborbetriebs aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist. Die Region Bodensee-Oberschwaben bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
