Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtsteuerung und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz und zukunftsorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und führe ein engagiertes Team in eine digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und fundierte Kenntnisse in Finance und IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und ausgeprägter Zukunftsorientierung. Internationale Präsenz, kundenspezifische Lösungen, kontinuierliche Innovation sowie nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur ebenso wie ein langfristiges unternehmerisches Denken und eine hohe Qualitätsorientierung.
Für unseren Mandanten suchen wir am Standort in Süddeutschland eine Führungspersönlichkeit als Kaufmännische Leitung (m|w|d).
Gesamtverantwortung für Finance, Controlling, IT & HR
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische Gesamtsteuerung des Unternehmens mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und nachhaltige Wertsteigerung
- Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen und administrativen Bereiche einschließlich Finance, HR, IT
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie inkl. Bewertung und Priorisierung strategischer IT-Zukunftsthemen
- Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Standardisierung, Digitalisierung und Skalierung administrativer Prozesse
- Weiterentwicklung internationaler Strukturen sowie Harmonisierung kaufmännischer und digitaler Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
- Aufbau belastbarer Kennzahlensysteme sowie Identifikation von Optimierungs- und Ergebnissteigerungspotenzialen
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen, organisatorischen und investitionsbezogenen Fragestellungen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Stakeholdern
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und zukunftsgerichteten Führungskultur
Gesucht wird eine moderne, dynamische und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter kaufmännischer Erfahrung kombiniert mit Expertise in der Leitung einer IT-Einheit. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und verstehen es, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung mit kaufmännischer Gesamtverantwortung in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Hohe IT-Affinität sowie Expertise in der Steuerung einer IT-Organisation
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Strategien
- Fundierte Kenntnisse in Finance, Controlling und kaufmännischer Unternehmenssteuerung
- Strategische Weitsicht gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Überzeugungskraft auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nona Theilmann unter nona.theilmann@kienbaum.de gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier.
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: Kienbaum
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die geprägt ist von einem hohen Maß an medizinischer Qualität und technologischer Exzellenz. Mit einem dynamischen Wachstum und der Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die Zukunft des Laborbetriebs aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist. Die Region Bodensee-Oberschwaben bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische:r Leiter:in erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Kienbaum ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Kienbaum über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Kienbaum interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Kienbaum einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Kienbaum zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Kienbaum, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Kienbaum arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Kienbaum betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Kienbaum schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
