Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Automatisierung und entwickle innovative Lösungen für komplexe Maschinenprojekte.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit hoher technischer Kompetenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Führung von technischen Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen des kundenspezifischen Maschinen- und Anlagenbaus entwickelt und realisiert hochautomatisierte Produktions-, Materialfluss- und Handlingslösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Das Unternehmen steht für hohe technische Kompetenz, kundenspezifisches Engineering, internationale Projektarbeit und eine enge Verzahnung von Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Inbetriebnahme und Service. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und zukunftsgerichteten Weiterentwicklung des Engineering-Umfelds suchen wir für eine zentrale Führungsaufgabe eine überzeugende Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung einer Automatisierungsabteilung mit Verantwortung für Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung und HMI-/Visualisierung
- Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung sämtlicher Automatisierungsumfänge in kundenindividuellen Maschinen- und Anlagenprojekten
- Verantwortung für Kapazitätsplanung, Terminverfolgung und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, mechanischer Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Elektromontage, Inbetriebnahme und Service
- Technische Unterstützung in Angebots- und Projektierungsphasen bei kundenspezifischen Automatisierungsanforderungen
- Sicherstellung der strukturierten Umsetzung von Hard- und Softwareprojekten unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Dokumentationsanforderungen
- Weiterentwicklung von Standards in Software, HMI, Elektrodokumentation und Engineering-Prozessen
- Förderung von Wiederverwendbarkeit, Transparenz und Skalierbarkeit im Engineering
- Setzen technischer Impulse für standardisierte, digitale und zukunftsfähige Automatisierungslösungen
- Unterstützung bei komplexen Servicefällen, Modernisierungen und internationalen Eskalationssituationen
Sie sind eine technisch tief verankerte, führungsstarke und glaubwürdige Persönlichkeit mit Erfahrung im kundenspezifischen Maschinen- und Anlagenbau. Sie verbinden operative Exzellenz in der Automatisierung mit einem klaren Verständnis für Organisation, Standards und Weiterentwicklung. In einem anspruchsvollen Projektumfeld agieren Sie souverän, strukturiert und mit hoher Entscheidungssicherheit.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Automatisierung, Elektrokonstruktion oder im elektrischen Engineering eines kundenspezifischen Maschinen- oder Anlagenbauumfelds
- Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung in technischen Teams
- Belastbare Erfahrung in der Führung von SPS-Programmierern und/oder Elektrokonstrukteuren
- Sehr gute Praxiskenntnisse in Siemens S7 beziehungsweise TIA Portal sowie gute Kenntnisse in Rockwell / Allen-Bradley
- Erfahrung mit HMI- und Visualisierungssystemen
- Sicheres Verständnis für EPLAN-basierte Elektrokonstruktion und die Schnittstellen zwischen Hardware Engineering, Software Engineering, Montage und Inbetriebnahme
- Erfahrung in der Steuerung technischer Kundenprojekte von der Spezifikation über die Projektierung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
- Souveräner Umgang mit Ressourcen-, Termin- und Qualitätssteuerung in einem technischen Engineering-Umfeld
- Kommunikationsstärke, Führungsreife und Entscheidungssicherheit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Moritz ter Haar, Managing Director, und Herr Sven Kurschildgen, Consultant, unter der Rufnummer +49 221 80172-304 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer 53111.
Leiter Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum
Als ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau bieten wir Ihnen als Leiter Automatisierung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, technische Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und eine klare Karriereperspektive bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das an der Spitze der Automatisierungstechnologie steht und aktiv zur Digitalisierung und Standardisierung unserer Prozesse beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Automatisierungstechnik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und technische Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über innovative Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Leiter Automatisierung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du zu StudySmarter passen würdest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und Führung hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Automatisierung und im Projektmanagement zu belegen. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend! Zeig uns, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in der Automatisierungstechnik. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Dies ist besonders wichtig für eine Position als Leiter Automatisierung.
