Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung komplexer technischer Systeme und forme die Produktstrategie.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Zukunft und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe interdisziplinäre Teams zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant, die Aug. Winkhaus SE, ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit ausgeprägter Zukunftsorientierung. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Systemlösungen und verbindet hohe Ingenieurkompetenz mit einer starken industriellen Wertschöpfung. Mehrere spezialisierte Standorte im In- und Ausland, moderne Entwicklungs- und Fertigungsstrukturen sowie konsequente Investitionen in Innovation und Effizienz sichern eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.
Um den bisherigen wirtschaftlichen Erfolg und die traditionell starke Innovationskraft auf hohem Niveau fortzuführen, suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge für das Unternehmen unseres Mandanten am Standort in Münster einen neuen Leiter Entwicklung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Entwicklung komplexer technischer Systemlösungen über mehrere Disziplinen hinweg und prägen die strategische Ausrichtung von Produkten, Technologien und Entwicklungsprozessen.
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung komplexer Systemlösungen in den Bereichen Mechanik, Elektronik- und Softwareentwicklung.
- Mitgestaltung der Produkt- und Technologiestrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Einführung neuer Technologien, Systeme und Konzepte.
- Aufbau klar strukturierter, zukunftsfähiger Produkt- und Systemarchitekturen.
- Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten.
- Analyse von Markt- und Technologietrends und Ableitung konkreter Innovationsimpulse.
- Umsetzung von Technologie- und Produkt-Roadmaps.
- Weiterentwicklung effizienter Entwicklungsprozesse unter Einsatz agiler und klassischer Methoden.
- Steuerung des Requirement-Managements zur präzisen Erfassung, Priorisierung und Umsetzung technischer und funktionaler Anforderungen.
- Sicherstellung von Entwicklungsqualität, Industrialisierbarkeit und technologischer Nachhaltigkeit der Lösungen.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsteams.
- Förderung einer leistungs- und innovationsorientierten sowie kollaborativen Teamkultur sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teams.
Gesucht wird eine ambitionierte Persönlichkeit mit:
- Technischem Hochschulabschluss (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar).
- Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung komplexer mechanischer und mechatronischer Produkte unter Einbezug von Softwareentwicklung und entsprechender Projektsteuerung.
- Fundiertem Verständnis moderner Hard- und Softwaretechnologien sowie von Produkt- und Systemarchitekturen, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in Konstruktion, Metallverarbeitung, Kunststoffspritzguss, Aktorik sowie Schaltplan- und Layoutentwicklung.
- Erfahrung mit agilen und klassischen Entwicklungs- und Projektmanagementmethoden.
- Analytischer Stärke, Strukturierungsfähigkeit und ausgeprägter Ergebnis- und Prozessorientierung.
- Hands-on-Mentalität, gepaart mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich zu vermitteln.
- Führungs- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Projektteams zu steuern und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nona Theilmann per Mail zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 52170.
Leiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum
Die Aug. Winkhaus SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Münster bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Innovation, Qualität und Verantwortung basiert. Durch kontinuierliche Investitionen in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie in moderne Technologien fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die Karrierechancen seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Teamarbeit und kreative Lösungen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Kienbaum für die Position als Leiter Entwicklung (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Kienbaum arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Kienbaum passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Kienbaum zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
