Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung von Produkten und Identifikation neuer Geschäftsfelder.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Werteorientiertes Umfeld mit internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen im technischen B2B-Umfeld der Gebäudetechnikbranche. Mit hochwertigen und innovativen Produkt- und Systemlösungen hat sich das Unternehmen über viele Jahre eine starke Marktposition erarbeitet. Technische Exzellenz, Kundennähe und ein hoher Innovationsanspruch prägen dabei die Unternehmenskultur. Für die weitere Entwicklung des Produktportfolios und die Erschließung neuer Geschäftsfelder suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Markt, Technologie und Kundenbedürfnisse zusammenbringt und Innovationen konsequent in die Umsetzung führt.
Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sowie Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsfelder und Produktgruppen
- Entwicklung und Bewertung neuer Produktideen auf Basis von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
- Übersetzung von Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen in klare Anforderungen für Produktentwicklung und technische Bereiche
- Steuerung und Weiterentwicklung des Ideen-, Meilenstein- und Produktentstehungsprozesses
- Begleitung von Neuentwicklungen, Produkterweiterungen und Produktausläufen von der Potenzialbewertung bis zur Markteinführung
- Durchführung und Koordination nationaler und internationaler Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Vertrieb, Marketing, Technik und Einkauf sowie Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktmanagement, Innovationsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion im technischen B2B-Umfeld
- Branchenerfahrung in der Gebäudetechnologie, Elektroinstallation, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Branche
- Gutes Verständnis für technische Produkt- und Lösungswelten sowie Erfahrung in der Bewertung von Markt- und Kundenpotenzialen
- Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken verbunden mit einer hohen Umsetzungsorientierung
- Sicheres Projektmanagement und Freude an der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Themen
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein kooperativer, aktivierender Führungsstil
Eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und hohem Gestaltungsspielraum. Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines etablierten und zukunftsorientierten Produktportfolios. Die Möglichkeit, neue Produktideen und Geschäftsfelder von der ersten Idee bis zur Marktreife aktiv mitzugestalten. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den relevanten technischen und kaufmännischen Bereichen. Ein werteorientiertes, mittelständisch geprägtes Umfeld mit langfristiger Perspektive und internationaler Ausrichtung.
Leitung Produktmanagement & Innovation: Ref. 285702 Arbeitgeber: Kienbaum
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die geprägt ist von einem hohen Maß an medizinischer Qualität und technologischer Exzellenz. Mit einem dynamischen Wachstum und der Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die Zukunft des Laborbetriebs aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist. Die Region Bodensee-Oberschwaben bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Produktmanagement & Innovation: Ref. 285702 erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Produktmanagement & Innovation: Ref. 285702 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Kienbaum arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
