Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebszentrum Süd und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen JUNG, führend in moderner Gebäudetechnik seit über 110 Jahren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hoher Markt- und Kundenrelevanz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in technischen B2B-Märkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Klient JUNG ist ein hocherfolgreiches Familienunternehmen und Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik mit Sitz in Schalksmühle/NRW. Seit mehr als 110 Jahren steht das Unternehmen für hochwertige Elektroinstallation, Designanspruch und technische Exzellenz. Mit einem breiten Portfolio von Schalterprogrammen über moderne Gebäudesystemtechnik bis hin zu intelligenten Smart-Home- und Smart-Building-Lösungen verfügt JUNG in der Region Süd über eine hervorragende Marktposition. Auf diesem Fundament aufbauend sollen bestehende Potenziale gezielt weiterentwickelt und das Wachstum in der Region konsequent ausgebaut werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Vertriebszentrum Süd mit Sitz in Stuttgart (aktuell wird ein brandneues Zentrum in Böblingen gebaut, sodass dies perspektivisch der Standort sein wird) und führen eine bedeutende Vertriebseinheit mit hoher Markt- und Kundenrelevanz.
- Unternehmerische Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsniederlassung Stuttgart.
- Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung für die Region Süd.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams in Innen- und Außendienst.
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Wachstumsfelder.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Marktpräsenz in der Region.
Gesucht wird eine führungsstarke, motivierende, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsorientierung und Erfahrung in technisch geprägten B2B-Märkten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Elektro-, Gebäude- oder einer ähnlichen, mehrstufigen und technischen B2B-Branche.
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung wachstumsorientierter Vertriebseinheiten.
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Marktpotenziale, Vertriebswege und Kundenbeziehungen.
- Hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz sowie Reisebereitschaft.
Für Fragen stehen Ihnen Herr Kurschildgen gerne unter der Rufnummer zur Verfügung. Absolute Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Leitung Vertrieb- & Niederlassung Süd Arbeitgeber: Kienbaum
JUNG ist ein herausragendes Familienunternehmen, das nicht nur für seine technische Exzellenz und hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in der Region Süd, bietet JUNG zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die neue Niederlassung in Böblingen wird zudem ein modernes Arbeitsumfeld schaffen, das Innovation und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Vertrieb- & Niederlassung Süd erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Kontakt, den du brauchst!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und zeige, dass du ein aktiver Teil der Community bist. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Je besser du vorbereitet bist, desto entspannter kannst du ins Gespräch gehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertrieb- & Niederlassung Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen die besten Informationen über dich haben, also vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen zu erwähnen!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du für diese Position brennst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über JUNG und deren Produkte. Verstehe die Marktposition und die Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region Süd hat. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebszentrums beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und Vertriebserfahrung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt oder neue Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien zu erläutern. Überlege dir, welche neuen Wachstumsfelder du für JUNG identifizieren würdest und wie du diese angehen möchtest.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da die Position eine bedeutende Führungsrolle umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Motivation und Entwicklung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du eine positive Teamkultur fördern und die Mitarbeiterbindung stärken kannst.
