Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ernst-Abbe-Hochschule Jena und forme die Zukunft von Wissenschaft und Bildung.
- Unternehmen: Die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Thüringen mit innovativer Forschung.
- Vorteile: Sechs Jahre Amtszeit, Möglichkeit zur Wiederernennung und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Engagierte Hochschule mit Fokus auf Diversität und strategische Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Hochschule und fördere innovative Lehr- und Forschungsformate.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena ist mit derzeit rund 4.200 Studierenden die größte und forschungsstärkste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Thüringen. Sie steht für innovative Forschung, exzellente anwendungsorientierte Lehre, Interdisziplinarität und gesellschaftliches Engagement. Als national und international vernetzte Hochschule mit regionaler Verankerung gestaltet sie aktiv die Zukunft von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft – insbesondere durch enge Kooperationen mit Unternehmen und praxisnahe Forschungsprojekte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Hochschule eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener wissenschaftlicher Exzellenz sowie nachgewiesener Erfahrung in Forschung, Lehre und Hochschul- bzw. Wissenschaftsmanagement für die Position als Präsident:in (m|w|d). Die Position ist der Besoldungsgruppe W3 zugeordnet (mit Funktionsleistungsbezug gemäß § 30 Abs. 1 Thüringer Besoldungsgesetz). Die Amtszeit beträgt sechs Jahre; eine Wiederernennung oder Wiedereinstellung ist möglich.
Ihre Aufgaben
- Aktive Weiterentwicklung des Hochschulprofils unter Umsetzung des Hochschulentwicklungsplans mit Schwerpunkten in:
- Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
- Nachhaltigkeit
- Gesundheitsfachberufen
- Förderung strategischer Partnerschaften mit Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft zur Stärkung der regionalen und internationalen Vernetzung
- Nutzung der Chancen des digitalen Wandels für zukunftsweisende Lehr-, Lern- und Forschungsformate sowie eine innovative Hochschulorganisation
- Vorantreiben von Qualität, Attraktivität und Vielfalt in Studium und Lehre durch:
- Moderne Studienangebote
- Digital angereicherte Lehr- und Lernkonzepte
- Studierendenzentrierte Lernkulturen
- Ausbau der Forschungs- und Drittmittelstärke, des Wissens- und Technologietransfers sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Förderung einer offenen, transparenten und beteiligungsorientierten Hochschulführung im Dialog mit allen Statusgruppen
Ihr Profil
- Geforderte Qualifikationen (gemäß § 30 Abs. 7 Thüringer Hochschulgesetz):
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Mehrjährige verantwortliche Berufserfahrung in Wissenschaft, Kunst/Kultur, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, die erwarten lässt, den Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein
- Erwartete Kompetenzen und Eigenschaften:
- Herausragende wissenschaftliche Exzellenz und langjährige Erfahrung in leitender Position des Wissenschaftsmanagements
- Hohe Affinität zum Profil der forschungsstärksten HAW Thüringens
- Klare Vision für die Entwicklung einer modernen Hochschule für Angewandte Wissenschaften, verbunden mit:
- Hoher Souveränität
- Ausgeprägter Leitungs- und Kommunikationskompetenz
- Integrationsfähigkeit, organisatorische Neutralität und ein partizipativer Führungsstil (Dialog, Transparenz, gemeinsame Zielverfolgung)
- Inhaltlicher Gestaltungswille, Umsetzungsstärke und Sensibilität für Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven
- Überzeugendes und authentisches Auftreten nach innen und außen mit Fähigkeit zur wirkungsvollen Repräsentation der Hochschule
- Strategisches Denken, Innovationsoffenheit, hohe Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Empathie
- Aussagekräftige Unterlagen zu den genannten Voraussetzungen
- Ausführungen zum Selbstverständnis als Präsident:in sowie zur angestrebten Entwicklung und Profilierung der Hochschule
- Anschreiben
- Ausführlicher Lebenslauf
- Zeugniskopien
- Gehaltsvorstellung
- Möglicher Eintrittstermin
Bewerbungsverfahren
Die Bewerbung muss enthalten:
Voraussetzung für die Berücksichtigung ist die Erfüllung der Kriterien für eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an und bittet qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Kontakt für Rückfragen:
Frau Sabine Dreißig
Telefon: +49 172 910 60 76
Diskretion und Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Gleichstellungsbeauftragte der EAH Jena: gleichstellungsbeauftragte@eah-jena.de
Bewerbungsschluss: 07. September 2026
Bewerbung über: Kienbaum Jobs (Kennziffer 53473)
Erforderliche Unterlagen:
Hinweis: Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten sind hier einsehbar.
Präsidentin oder Präsident (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die geprägt ist von einem hohen Maß an medizinischer Qualität und technologischer Exzellenz. Mit einem dynamischen Wachstum und der Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die Zukunft des Laborbetriebs aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist. Die Region Bodensee-Oberschwaben bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Präsidentin oder Präsident (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kienbaum
Wenn du auf der Website von Kienbaum stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsidentin oder Präsident (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kienbaum erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
