Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Berater:innen bei spannenden Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Organisationen bei Transformationen unterstützt.
- Vorteile: Praxisnahe Aufgaben, regelmäßiges Feedback und Zugang zu Trainings.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Geisteswissenschaften oder Wirtschaft, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Leadership & Transformation – Mit innovativen Lösungen sorgen wir dafür, dass Organisationen erfolgsrelevante Transformationen meistern und ihre Umsetzungskraft nachhaltig stärken. Wir managen Veränderung, etablieren organisationales Lernen, entwickeln wirkungsvolle Führungskulturen und helfen Executives dabei, die Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Ein Einstieg ist ab dem 01.04/01.05. in Hamburg und München oder ab dem 01.07./01.08. in Düsseldorf für mind. 4 Monate möglich.
Was Dich erwartet:
- Inhaltliche und operative Unterstützung unserer Berater:innen bei spannenden Beratungsprojekten in allen unseren Kernkompetenzfeldern
- Konzeption, Vor- und Nachbereitung, Organisation sowie Teilnahme an Trainings, Seminaren für Führungskräfte und Potentialträgern von Kunden
- Ausgestaltung und Vorbereitung von (agilen) Workshops zur Entwicklung von innovativen Lösungen für unsere Kund:innen
- Mitwirken beim Design von Change-Management-Projekten und Kulturwandel-Prozessen
- Konzeptionelles und organisatorisches Mitarbeiten bei wichtigen Kunden- und internen Projekten, z. B. Produktentwicklungen, Studien, Konzeptentwicklungen, statistischen und inhaltlichen Auswertungen und Recherchen
- Recherche zu aktuellen Themen, Trends, Methoden, Statistiken und Referenzprojekten
Was uns wichtig ist:
- Du studierst an einer Hochschule Geisteswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in einem technologischen Studiengang und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder Personalentwicklung sammeln können
- Du verfügst über einen sehr sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket (insbesondere PowerPoint)
- Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, eine hohe Auffassungsgabe sowie einen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil aus
- Eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit ebenso wie Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität runden Dein Profil ab
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus
Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.
Praktikant Leadership & Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum
Als Praktikant:in im Bereich Leadership & Transformation bei uns in Hamburg, München oder Düsseldorf profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken, sondern auch regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu unserer Kienbaum AKademy für deine fachliche Weiterbildung. Unser engagiertes Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen und wertvolle Netzwerke zu knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Leadership & Transformation (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Seminare und sprich mit den Teilnehmenden. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns ein Praktikum im Bereich Leadership & Transformation machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Leadership & Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Leadership & Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Fähigkeiten zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie Führung und Transformation angehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Präsentation oder ein Projekt zeigen, an dem du gearbeitet hast. Das gibt einen praktischen Einblick in deine Fähigkeiten.
