(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)

(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte transformative Programme und Workshops für den öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: Kienbaum - ein innovatives Beratungsunternehmen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Projekte, individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem respektvollen und modernen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Wandel aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Coaching und Training sowie ein relevantes Masterstudium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Public Management & Healthcare - Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen.

Was Dich erwartet:

  • Design und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen zu New Leadership und Change mit Führungskräften verschiedener Ebenen für Auftraggeber:innen aus dem öffentlichen Sektor
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von individuellen Trainings- und Workshop-Formaten zur Generierung wirkungsvoller Lösungen im Rahmen von Transformationsprojekten
  • Leitung von komplexen konzeptionellen und operativen Aufgaben in Lern- und Qualifizierungsprozessen als Berater:in, Trainer:in, Coach und Moderator:in
  • Weiterentwicklung innovativer Ansätze zu Leadership, organisationalem Wandel und Kulturarbeit – mit direktem Anwendungsbezug und Mehrwert für unsere Kund:innen des öffentlichen Sektors
  • Intensive projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum (integrierter Beratungsansatz)
  • Aktives Kund:innen-Management und Engagement in der Akquisition neuer Projekte
  • Konzeption und Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren
  • Sukzessive Verantwortung für die eigenständige Steuerung und Umsetzung von (Teil-)Projekten

Was uns wichtig ist:

  • Du hast mehrjährige Coaching, Trainings- und Moderations-Erfahrung in einer Beratung oder einer entsprechenden HR-Linienfunktion und kennst idealerweise die Strukturen des öffentlichen Dienstes
  • Du verfügst über ein (wirtschafts-)psychologisches Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Zertifizierungen renommierter Ausbildungsstätten für Coaching, Systemische Beratung oder Change, Training und/oder Supervision/Mediation o.ä. ergänzen Dein Profil
  • Du zeichnest Dich durch hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, besitzt eine außergewöhnliche Einsatzbereitschaft und denkst stets lösungsorientiert
  • Du zeigst ein ausgeprägtes Interesse an Fortschritt, Wandel und Innovation und bist es gewohnt, gewonnene Erkenntnisse in Konzepte zu überführen, die für unsere Kund:innen Mehrwert und Transfererfolg versprechen
  • Reisebereitschaft und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.

(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d) Arbeitgeber: Kienbaum

Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch die Kienbaum AKademy und die Arbeit an spannenden Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor, fördern wir eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit. Hier kannst Du Deine Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Gestaltung von Veränderungsprozessen beitragen.

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Kontaktdaten:

Kienbaum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Coaching-Erfahrung
Trainings-Erfahrung
Moderations-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Interesse an Fortschritt und Wandel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als (Senior) Consultant Public brennst.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im öffentlichen Sektor verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Coaching, Training oder Moderation durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Leidenschaft für Wandel

Betone deine Begeisterung für Transformation und Innovation. Erkläre, wie du Veränderungen in Organisationen vorantreiben kannst und welche Ansätze du für die Entwicklung von Führungskräften und Teams vorschlägst.