Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Group Accounting und gestalten Sie dessen zentrale Rolle in der Finanzorganisation.
- Unternehmen: International führendes Maschinenbauunternehmen mit innovativer Technologie und globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer strategischen Transformation und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Group Accounting und Führungskompetenz in internationalen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer herausragenden technologischen Position in seinen Märkten. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe, kundenspezifische Lösungen für unterschiedliche Industriebranchen und ist global in Business Units organisiert. Die Gruppe befindet sich in einer Phase strategischer und wirtschaftlicher Weiterentwicklung mit klarem Fokus auf strukturelle Schärfung, Governance und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Group Accounting auf Konzernebene und Gestaltung dessen zukünftiger Rolle als gruppenweit steuernde Leitfunktion.
- Gemeinsam mit dem CFO Stärkung der Governance, Bündelung zentraler Accounting-Funktionen und Verankerung des Group Accountings als zentrale Instanz innerhalb der globalen Finance-Organisation.
- Entwicklung der weltweiten Accounting-Strukturen und Sicherstellung deren nachhaltiger, zukunftsfähiger Ausrichtung.
- Gesamtverantwortung für das Corporate/Group Accounting einschließlich der Sicherstellung einer verlässlichen, IFRS-konformen Abbildung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns.
- Strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung des Group Accountings als gruppenweit verbindliche Leitfunktion.
- Disziplinarische Führung des zentralen Group-Accounting-Teams sowie fachliche Steuerung der Accounting-Bereiche der Business Units.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzernabschlusses einschließlich Anhang und Lagebericht.
- Fachliche Entscheidung und Steuerung komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.
- Einführung neuer IFRS-Standards sowie Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung innerhalb der Gruppe.
- Weiterentwicklung und Durchsetzung gruppenweiter Governance-, Bilanzierungs- und Reporting-Standards.
- Harmonisierung und Standardisierung internationaler Accounting- und Record-to-Report-Prozesse.
- Zentrale Ansprechperson und Vertretung der Gruppe gegenüber Wirtschaftsprüfern, externen Beratern und relevanten Stakeholdern.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Group Accounting oder in einer vergleichbaren Finance-Leitungsfunktion.
- Sehr fundierte Bilanzierungs- und IFRS-Expertise sowie Verantwortung für Konzernabschlüsse in prüfungsintensiven Umfeldern.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler Matrixstrukturen und dezentraler Accounting-Einheiten.
- Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung oder Transformation von Finance- oder Accounting-Organisationen.
- Souveräne Steuerung anspruchsvoller Stakeholder-Konstellationen auf Top-Management-Ebene.
- Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer Gestaltungsorientierung und hoher Umsetzungskraft.
- Verhandlungssicheres Englisch und internationale Reisebereitschaft.
Vice President Corporate Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Als international führender Maschinen- und Anlagenbauer profitieren Mitarbeitende von einer klaren Vision für nachhaltige Leistung und Governance sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, während die strategische Neuausrichtung des Group Accountings spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielräume für Führungspersönlichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Corporate Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Corporate Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle des Vice President Corporate Accounting qualifizieren.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie hast du dich entwickelt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie das Group Accounting dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe Bilanzierungsfragen gelöst oder Transformationsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an Führungskräfte gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, deine Führungsansätze und -erfahrungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Teams motivierst, Herausforderungen bewältigst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
