Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Bau- und Umschlagsmaschinen im Innen- und Außendienst.
- Unternehmen: Einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschinen in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Pünktliche Gehaltszahlung, kostenlose Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Servicefahrzeuge und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinen mit modernster Technik und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vom Familienbetrieb zur internationalen Unternehmensgruppe – Innovative Systemlösungen für die Baubranche
Gegründet 1958 von Helmut und Christa Kiesel, begann die Erfolgsgeschichte der Kiesel Group mit einer kleinen Fuchs-Service-Station in Weingarten. Seit über 65 Jahren hat sich das Familienunternehmen, das inzwischen in der dritten Generation geführt wird, zu einer internationalen Unternehmensgruppe entwickelt, die an über 45 Standorten in ganz Deutschland und in Europa vertreten ist.
Unsere Tradition und unsere Werte als Familienunternehmen liegen uns dabei besonders am Herzen. Wir stehen für Nachhaltigkeit, langfristige Orientierung und sind ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten.
Aus unseren Wurzeln als einfache Servicestation haben wir uns in den letzten Jahren zum Anbieter ganzheitlicher Systemlösungen weiterentwickelt. Zugeschnitten auf die speziellen Anforderungen der jeweiligen Branche bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen, die sie dabei unterstützen, die Herausforderungen auf der Baustelle effektiv zu meistern. Unsere Maschinen werden durch den Anbau von Schnellwechsel-Systemen, dem Einsatz vielfältiger Anbaugeräte und digitaler Assistenzsysteme zum Multi-Geräteträger. Damit unterstützen wir unsere Kunden, Effizienz, Sicherheit und Rentabilität zu steigern, um die Herausforderungen ihrer Branche erfolgreich zu meistern.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und Umschlagsmaschinen
- Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Gerätekomponenten (z.B. komplexen Hydrauliksystemen, Elektrik, Motor, Getriebe)
- Erstellen von Schadensberichten
- Technische Kundenberatung und -betreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) idealerweise in der Fachrichtung Baumaschinen
- Kenntnisse in der Reparatur- und Wartungsarbeit an Baumaschinen wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Unsere Benefits:
- Moderne Servicefahrzeuge
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Arbeitssicherheit Zertifizierung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kindergartenzuschuss
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Private Unfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Haben Sie Fragen?
**Anna-Patricia Limberg (**Recruiting)
**Moritz Seybel (**Recruiting)
- T +49 751 50 04 0
- karriere@kiesel.net
Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business
unter +49 173 27 99 993 bewerben.
Servicetechniker (m/w/d) im Innen- und Außendienst Arbeitgeber: Kiesel
Als mittelständische Steuerkanzlei in Tettnang bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Teamleiter in der Finanzbuchhaltung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Genießen Sie die Vorzüge einer attraktiven Lage am Bodensee, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) im Innen- und Außendienst erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) im Innen- und Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kiesel auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kiesel sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kiesel zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiesel vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
