Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern im Schulalltag und bei Projekten.
- Arbeitgeber: KIG Kinder im Ganztag gGmbH, ein innovativer Bildungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung und Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem empathischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Begleitung und Betreuung der Kinder im Schulalltag
- Pädagogische Arbeit nach einem gemeinsamen Konzept
- Begleitung und Aufsicht bei freiem Spiel sowie in Arbeitsgemeinschaften und Projekten
- Mitarbeit im Team und mit der Schule für gemeinsame Schulentwicklung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation des Tagesbetriebs
Voraussetzungen:
- Erfahrungen, Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich pädagogischer Arbeit mit Kindern
- Zeitliche Verfügbarkeit im Mittags- und Nachmittagsbereich, teilweise im Vormittag
- Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Ein offener, achtsamer und ehrlicher Umgang
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und Austauschmöglichkeiten
Über uns:
Wir, die KIG Kinder im Ganztag gGmbH, verstehen uns als ein auf ganzheitliche Schule spezialisierter Bildungsanbieter. Uns ist es besonders wichtig, für Kinder, Eltern, Mitarbeitenden und Partner*innen eine Umgebung in familiärer Atmosphäre zu schaffen. Hierbei legen wir großen Wert auf eine ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation miteinander. Unser Spezialgebiet ist die ganztägige Schule, in der die Verzahnung mit dem Unterricht am Vormittag und allen in der Schule eingebundenen Beteiligten im Zentrum unserer Arbeit steht. Ein weiterer Grundpfeiler ist die Gestaltung des Nachmittags mit unseren vielfältigen Angeboten, bei denen Bewegung eine zentrale Rolle spielt. Die Integration der Bewegung in den Alltag der Kinder ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unser pädagogisch ausgebildetes und erfahrenes Team handelt menschlich, partizipativ und empathisch. Mit diesen von uns gelebten Werten begegnen wir den Kindern, den Eltern und allen handelnden Personen. Wir werden zum Verbündeten des Kindes und bereiten ihm eine Umgebung, die auf die Bedürfnisse und den Lernhunger des Kindes ausgerichtet ist. Unser Selbstverständnis ist das eines Begleitenden: Wir holen jedes Kind da ab, wo es in seiner individuellen Entwicklung steht und nehmen es an die Hand, wenn es dies braucht. Dabei handeln wir fokussiert nach dem Grundsatz: „Ich helfe Dir, es selbst zu tun“, bieten also „Hilfe zur Selbsthilfe“. Dieses vermittelt die KIG in verschiedenen Bildung- und Betreuungsangeboten an Grundschulen. Dazu zählen:
- Offener Ganztag (OGS) – Pädagogische Arbeit mit den Kindern bis 16:00 Uhr inklusive Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, freizeitpädagogischen Angeboten und Ferienbetreuung.
- Betreuung „Acht bis Eins“ – Betreuung der Kinder von 8:00 – 13:00 Uhr im Sinne des verlässlichen Unterrichts inklusive Ferienbetreuung.
- Schulbegleitung („Integrationshilfe“) – alle OGS-Standorte Begleitung und Hilfestellung für hilfebedürftige Kinder im Sinne der „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Initiativbewerbung Kinder im Ganztag Arbeitgeber: KIG Kinder im Ganztag
Kontaktperson:
KIG Kinder im Ganztag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Kinder im Ganztag
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Oft ergeben sich so tolle Chancen, die du sonst vielleicht verpasst hättest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die pädagogische Arbeit, die wir leisten. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Kinder im Ganztag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Erfahrungen – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Teamgeist zeigen: Da wir im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Entwicklung beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIG Kinder im Ganztag vorbereitest
✨Verstehe die Werte der KIG
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der KIG Kinder im Ganztag vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von ehrlicher Kommunikation und einer familiären Atmosphäre verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten, Teamarbeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsangeboten oder wie das Team die Integration von Bewegung in den Alltag der Kinder umsetzt.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine menschliche Seite. Die KIG legt großen Wert auf Empathie und partizipative Ansätze. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, die Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und darauf einzugehen.