Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Auszubildende im pflegerischen Alltag der Sozialpädiatrie.
- Unternehmen: Kinderzentrum Pelzerhaken mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und begleite junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege wünschenswert, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit | ab sofort
Sie möchten Wissen weitergeben, junge Menschen begleiten und die Pflege von morgen aktiv mitgestalten?
Im Kinderzentrum Pelzerhaken arbeiten wir mit Kindern und Jugendlichen in einem besonderen sozialpädiatrischen Umfeld, in dem fachliche Qualität, Menschlichkeit und Entwicklung eng zusammengehören.
Als Praxisanleiter: in (m/w/d) auf Station übernehmen Sie eine Aufgabe mit Sinn, Einfluss und direktem Bezug zur täglichen Pflegepraxis.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Auszubildende nicht nur anleitet, sondern sie mit Klarheit, Wertschätzung und Freude auf ihrem beruflichen Weg stärkt.
Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen, Lernprozesse aktiv gestalten und ein motivierendes Umfeld für junge Kolleginnen und Kollegen schaffen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und fördern Auszubildende fachlich und pädagogisch im pflegerischen Alltag der Sozialpädiatrie.
- Sie planen, führen und evaluieren Praxisanleitungen sowie Lern- und Entwicklungsgespräche.
- Sie unterstützen Auszubildende individuell entsprechend ihres Ausbildungsstands und ihrer Stärken.
- Sie erkennen Lernfelder und Entwicklungsbedarfe und fördern diese gezielt.
- Sie führen Feedback- und Konfliktgespräche professionell und wertschätzend.
- Sie arbeiten eng mit dem Team der Praxisanleitungen und den Stationsteams zusammen.
- Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Anleitungskonzepten ein.
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Pflegeschulen und Ausbildungsträgern.
Das bringen Sie mit
- Eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in ist wünschenswert.
- Alternativ verfügen Sie über den Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder als Pflegefachkraft.
- Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Praxisanleitung abgeschlossen oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten.
- Kommunikationsstärke, ein wertschätzender Umgang und pädagogisches Feingefühl.
- Sicheres Auftreten auch in herausfordernden Gesprächen und Konfliktsituationen.
- Kreativität, Teamfähigkeit und Interesse daran, Ausbildungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
- Firmenevents und einen Kindergartenzuschuss.
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD: Einstiegsstufe 2 mit 3.650,00 Euro plus 250,00 Euro Funktionszulage.
- Warum diese Stelle besonders ist
- Als
Praxisanleiter: in gestalten Sie nicht nur Anleitung, sondern auch Haltung, Qualität und Zukunft der Pflege mit.
Sie begleiten junge Menschen in einer Phase, die prägend für ihre berufliche Entwicklung ist und leisten damit einen Beitrag, der weit über den Stationsalltag hinaus wirkt.
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Praxisanleiter:in auf pädiatrischer Station (m/w/d) Arbeitgeber: KINDERZENTRUM PELZERHAKEN
Das Kinderzentrum Pelzerhaken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team, das sich leidenschaftlich um die Gesundheit von Kindern kümmert, ist es der ideale Ort für Fachärzt:innen, die ihre Karriere in der Neuropädiatrie vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einer einzigartigen Lage nur 100 Meter vom Ostseestrand entfernt, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
KINDERZENTRUM PELZERHAKEN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter:in auf pädiatrischer Station (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KINDERZENTRUM PELZERHAKEN ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KINDERZENTRUM PELZERHAKEN.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KINDERZENTRUM PELZERHAKEN zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in auf pädiatrischer Station (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KINDERZENTRUM PELZERHAKEN zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KINDERZENTRUM PELZERHAKEN relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KINDERZENTRUM PELZERHAKEN, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KINDERZENTRUM PELZERHAKEN vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
