Psychologie (m/w/d)

Psychologie (m/w/d)

Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung von Räumlichkeiten und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem angenehmen Arbeitsklima.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Krankenversicherung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung im Pflegebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Reinigungskraft (m/w/d) In Teilzeit für bis zu 30 Wochenstunden.

Dein Profil

  • Empathisch, flexibel, neugierig und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Berufserfahrung im Bereich Reinigung wünschenswert, aber nicht erforderlich.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.

Benefits

  • Über tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Dein Aufgabengebiet

  • Reinigung von allen Räumlichkeiten und Treppenhäusern im Gebäude.
  • Reinigen und desinfizieren von sanitären Anlagen.
  • Fachgerechte Anwendung von Reinigungsgeräten und Produkten.

Mitarbeiter für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung und sind 18 Jahre oder älter.

Aufgabengebiet

  • Begleitung, Unterstützung und Selbstständigkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Erkrankungen.
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf den Stationen.

Arbeitszeiten

  • In Teilzeit mit 20–25 Wochenstunden oder als Minijob auf 538 € Basis.

Benefits

  • Frühzeitige Dienstplanvorgabe (2 Monate im Voraus).
  • Angenehmes Arbeitsklima in motiviertem Team.
  • Über tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Krankenversicherung.
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Tagdienst in Vollzeit (38,5 h/Woche) oder in Teilzeit (ab 19,25 h/Woche).

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)).
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Eltern, die besondere Bedürfnisse haben.
  • Teamplayer*in mit Engagement.
  • Erfahrung mit besonderen Kindern.

Aufgabengebiet

  • Empathische Versorgung und alltagsorientierte Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
  • Fachgerechte Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung.
  • Wundmanagement, Betreuung des Umgangs mit Ernährungssonden, Überwachung von Vitalparametern.
  • Notfallmanagement: Erstversorgung bei medizinischen Notfällen.
  • Führung, Motivation und Entwicklung des interdisziplinären Pflegeteams.
  • Enge Zusammenarbeit mit Stationsleitungen sowie mit ärztlichem Dienst, Therapeuten und Eltern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards.
  • Mitwirkung bei Projekten und der Weiterentwicklung der Klinik.
  • Fachliche und organisatorische Leitung einer pädiatrischen Station.
  • Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Stationsbedarfe.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten in der Kinderkrankenpflege.

Berufserfahrung & Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich.
  • Alternativ Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Erfahrung im Fachbereich.
  • Erste Führungserfahrung, hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Angehörigen.
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
  • Freude an Teamarbeit und an der Weiterentwicklung von Strukturen.
  • Idealerweise Kenntnisse in der (entwicklungs-)psychologischen Diagnostik oder Bereitschaft dazu.

Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team.
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung.
  • Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Moderne Arbeitsplätze mit planbaren Tätigkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und flachen Hierarchien.
  • Gleitzeitmodell für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Hospitation zur Kennen‑lernen des Teams und der Arbeitsweise.
  • Betreuung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Berücksichtigung der TVöD-Gehaltsstruktur.

Zusammenfassung

Durchführung umfassender entwicklungspsychologischer Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen mit komplexen neurologischen und neuropädiatrischen Erkrankungen, Interaktionsbeobachtung, Befunddokumentation, Elternberatung und interdisziplinäre Teamarbeit. Wir freuen uns auf Sie. Wenn Sie einen sicheren, nachhaltigen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive suchen, interdisziplinäre Teamarbeit schätzen und Ihre fachliche Kompetenz weiter ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Psychologie (m/w/d) Arbeitgeber: KINDERZENTRUM PELZERHAKEN

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich durch ein angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie 30 Tage Urlaub. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen.

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Kontaktdaten:

KINDERZENTRUM PELZERHAKEN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologie (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie KINDERZENTRUM PELZERHAKEN ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Flexibilität
Teamarbeit
Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Reinigung
Fachgerechte Anwendung von Reinigungsgeräten
Unterstützung von Kindern und Jugendlichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit KINDERZENTRUM PELZERHAKEN sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu KINDERZENTRUM PELZERHAKEN passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KINDERZENTRUM PELZERHAKEN vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.