Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Monetarisierungsstrategie für innovative Produkte und steigere den Umsatz pro Nutzer.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Fintech-Bereich mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Relocation-Möglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Monetarisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Verkaufsstrategien und Kundenverhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Die Rolle des VP of Monetization ist verantwortlich für die Monetarisierung unserer Produkte, d.h. Zahlung, MARKTPLATZ, und die Steigerung des Umsatzes pro Nutzer. Sie werden bestehende und kommende Produkte vorantreiben sowie zusätzliche Funktionen an bestehende und neue Kunden verkaufen. Generierung neuer Einnahmequellen für nicht existierende Kunden, um zusätzliche Produkte zu erhalten. Entwerfen Sie unsere mehrjährige Strategie, indem Sie wettbewerbsfähige und marktbezogene Erkenntnisse generieren, eine strategische Perspektive entwickeln, wie Marktchancen angegangen werden können, und interne Abstimmung über die Strategie führen, die zur Ausführung und Aktivierung auf dem Markt führt.
Der VP of Monetization wird breit im Unternehmen und in der Abteilung arbeiten, mit Teams, einschließlich Engineering, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Recht, Marketing und Produkt, um unsere Strategie zu etablieren und umzusetzen. Darüber hinaus werden Sie ein Team von Country Managern für Fintech, E-Commerce und Monetarisierung leiten, um Produktstrategien und -fähigkeiten in allen Aspekten des Geschäfts zu ermöglichen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Marktstrategie für innovative Produkte und Dienstleistungen zur Unterstützung des Wachstums signifikanten Umsatzes.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie die Monetarisierungsstrategie für jedes der Produkte (Zahlung, E-Commerce und LMS) und Verkaufssegmente.
- Festlegung und Erfüllung eines mehrjährigen Umsatzplans.
- Partnerschaft mit Führungskräften aus Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und Marketing.
- Entwicklung des neuen Einnahmestroms von Produktdiensten (NRSPS), um das Wachstum zu beschleunigen.
- Zusammenarbeit mit PMM, Sales Ops und Systemen zur Entwicklung von GTM- und Implementierungsplänen zur Unterstützung des globalen Rollouts des neuen Einnahmestroms von Produkten und Dienstleistungen.
- Identifizierung möglicher Akquisitionen zur Verbesserung der Monetarisierung des neuen Einnahmestroms von Produkten und Dienstleistungen (NRSPS) in bestehenden und neuen Märkten.
- Entwicklung analytischer Modelle zur Information, Größenbestimmung und Beeinflussung der Preisstrategie.
- Entwicklung von Geschäftsfällen zur Abstimmung der Führungskräfte über wichtige Monetarisierungsentscheidungen.
- Entwicklung von Prozessgrundlagen zur Verbesserung der Preisgovernance, Ausführung, Marktvalidierung und Entscheidungsfindung.
- Messung und Verfolgung der Monetarisierungsleistung zur Ermöglichung kontinuierlicher Verbesserungen zur Steigerung des Penetrationsniveaus.
- Leitung von Schulungen zu fortgeschrittenen Preisforschungsmethoden und -analysen.
- Identifizierung lukrativer Partnerschaften, die die Monetarisierung in unseren bestehenden und neuen Märkten verbessern können.
- Beitrag zu einer Kultur der Innovation, Exzellenz, Inklusion und Kundenorientierung.
Qualifikationen und Bildungsanforderungen
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich, ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
- Über 10 Jahre Erfahrung in Deal-Strategie, Vertrieb oder Kundenverhandlungsrollen.
- Frühere Erfahrung im Aufbau neuer Einnahmequellen ist von großem Vorteil.
- Gründliches Verständnis aller branchenüblichen und nicht-standardmäßigen Software-Verkaufsmodelle, einschließlich SaaS, perpetual, on-demand, Technologie.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Remote-Vertriebs- und Geschäftspartnerteams.
- Tiefes Verständnis der Anforderungen an die Umsatzrealisierung.
- Expertise in der Steuerung von Organisationen zu größerer Effektivität und Effizienz.
- Überlegene Vertragsverhandlungskompetenzen.
- Starker abstrakter Denker, der komplexe Konzepte in einer Vielzahl von Situationen anwenden kann.
- Nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung; erfolgreiches Führen und Abschließen von Projekten in mehreren Märkten.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Informationen über Teams, Rollen und Ebenen hinweg zu synthetisieren und effektiv zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, die öffentliche Cloud-, Hybrid-Cloud- und On-Premises-Bereitstellungsoptionen haben.
- Artikulierende und überzeugende schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten und effektiv mit wichtigen Interessengruppen zu kommunizieren.
- Bereitschaft, einem schlanken Team mit hoher Wirkung beizutreten.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Ein unternehmerischer Geist.
- Exzellente Geschäfts- und Budgetplanungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sich an sich ändernde Umgebungen anzupassen.
- Exzellente zwischenmenschliche und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
VP of Monetization (Relocation to KSA) Arbeitgeber: Kinetik Digital Recruitment
Kontaktperson:
Kinetik Digital Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP of Monetization (Relocation to KSA)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Strategien zur Monetarisierung zu teilen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP of Monetization (Relocation to KSA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Strategien, die du entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinetik Digital Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Monetarisierungsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Monetarisierungsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Produkte monetisieren und neue Einnahmequellen erschließen kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um die Umsatzstrategie voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Einnahmequellen geschaffen oder bestehende Produkte monetarisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Netzwerk und Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Marktstrategie stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Marktstrategie des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Monetarisierung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.