Lead Meister Carpenter

Wir suchen einen außergewöhnlich qualifizierten und zertifizierten Lead Meister Carpenter, um unser Tischlerteam zu beaufsichtigen und zu leiten. Der ideale Kandidat ist ein Meisterhandwerker mit umfangreicher Erfahrung in allen Aspekten des Handwerks, von der strukturellen Rahmung bis zur feinen Oberflächenbearbeitung. Diese Rolle erfordert nicht nur überlegene praktische Fähigkeiten, sondern auch nachgewiesene Führungsfähigkeiten, um Projekte zu leiten, ein Team zu betreuen und sicherzustellen, dass jede Aufgabe nach den höchsten Standards für Qualität und Sicherheit abgeschlossen wird.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Teamführung: Beaufsichtigung und Mentoring eines Teams von Tischlern, Delegierung von Aufgaben, Bereitstellung technischer Anleitung und Förderung einer produktiven und sicheren Arbeitsumgebung.
• Projektmanagement: Planung, Organisation und Verwaltung von Tischlerprojekten von Anfang bis Ende. Dazu gehört das Lesen und Interpretieren von Bauplänen, die Schätzung von Materialien und die Sicherstellung, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werden.
• Tischlerkompetenz: Durchführung einer Vielzahl von fortgeschrittenen Tischlerarbeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf grobe Rahmung, Verkleidung, Trockenbau, Verkleidungen, maßgefertigte Schränke und Schalungen.
• Qualitätskontrolle: Durchführung detaillierter Inspektionen aller Arbeiten, um sicherzustellen, dass sie sowohl den Unternehmensstandards als auch allen relevanten Bauvorschriften entsprechen.
• Sicherheit & Compliance: Aktive Durchsetzung aller Sicherheitsprotokolle auf der Baustelle, um sicherzustellen, dass das Team Werkzeuge und Ausrüstungen ordnungsgemäß und sicher verwendet.
• Schulung: Bereitstellung praktischer Schulungen und Fähigkeitenentwicklung für junior Tischler und Auszubildende.

Gewünschte Qualifikationen:

• Bildung: Ein Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig ist erforderlich. Ein Meisterbrief oder eine gleichwertige fortgeschrittene Zertifizierung im Tischlerhandwerk ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung: Mindestens 7-10 Jahre professionelle Tischlerfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Aufsichtsfunktion.
• Technische Fähigkeiten: Beherrschung aller Tischlerwerkzeuge, -geräte und -techniken. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu beheben und kreativ zu lösen.
• Führung: Außergewöhnliche Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten. Die Fähigkeit, Menschen, Projekte und Ressourcen effektiv zu verwalten.
• Zertifizierung: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich.

Körperliche Anforderungen:

Die Fähigkeit, häufig bis zu 50 Pfund und gelegentlich bis zu 100 Pfund zu heben. Erfordert die Fähigkeit, zu stehen, zu gehen, Leitern und Gerüste zu erklimmen und in verschiedenen Positionen über längere Zeiträume zu arbeiten. Muss in unterschiedlichen Bedingungen arbeiten können, einschließlich der Exposition gegenüber lauten Geräuschen, Staub, Dämpfen und allen Wetterbedingungen.

Besondere Qualifikationen/Anforderungen: Muss in der Lage sein, erfolgreich eine Hintergrunduntersuchung der Bundesregierung, des Bundesstaates oder der lokalen Regierung zu bestehen, wie erforderlich.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und geschützte Veteranen sowie Personen mit Behinderungen berücksichtigt. Wir halten einen drogenfreien Arbeitsplatz aufrecht und führen vor der Einstellung Drogentests durch.