Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Service- und Wartungsprozesse in SAP PM, CS oder SD aktiv mit.
- Unternehmen: Börsennotiertes M-Dax Unternehmen mit über 41.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Denkweise und kontinuierliche Weiterbildung sind erwünscht.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und verbessere die Customer Experience nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP, SAP S/4HANA und ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als (Senior) Developer SAP PM, CS oder SD im Aftersales gestaltest du die digitalen Service- und Wartungsprozesse rund um unsere Produkte aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Aftersales- und Service-Teams analysierst du Anforderungen, entwickelst passende Lösungen und setzt diese in den SAP-Modulen PM, CS oder SD erfolgreich um. Mit deinem technischen Know-how entwickelst du bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter, integrierst innovative Funktionen und stellst sicher, dass unsere Serviceprozesse weltweit effizient, zuverlässig und zukunftssicher funktionieren. Gleichzeitig bringst du eigene Ideen ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer und Service Experience.
Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern und treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran.
Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten.
Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung.
Eine state-of-the-art IT Organisation: Modernste IT-Ausstattung, Mobile Devices, Möglichkeit zum Bike-Leasing, internationale Teams, Multi Cloud Strategie (Azure & GCP), Agile Methoden.
Unsere Basics: Attraktive Vergütung, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.
Gemeinsam mit dem Team und den internen Kunden verantwortest du das Design, die Konzeption, die Entwicklung sowie die Wartung von SAP S/4HANA- und SAP ECC 6.0-Anwendungen und -Lösungen. Du kennst Dich im ABAP im ECC und ABAP-OO im S/4 Hana aus und erstellst, betreust und entwickelst CDS Views und FIOR-Anwendungen weiter. Darüber hinaus berätst du interne Kunden bei Entwicklungsanforderungen in den eingesetzten SAP-Systemen, bewertest die technische Umsetzbarkeit und erarbeitest geeignete Lösungsansätze. In enger Abstimmung mit den Aftersales Service Teams analysierst du fachliche Anforderungen und überführst diese technisch und nach den Kundenanforderungen innerhalb der relevanten Module. Bei technischen Fragestellungen und Herausforderungen rund um SAP PM, CS oder SD unterstützt du kompetent bei der Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Prozesse und Anwendungen. Außerdem treibst du die Weiterentwicklung voran, integrierst neue Funktionen und unterstützt aktiv dabei, die Customer und Service Experience kontinuierlich zu verbessern.
Die Grundlage deines beruflichen Werdegangs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (z.B. Informatik, Mathematik, Physik) oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise in der Softwareentwicklung, Systemadministration, als Platform Engineer oder im Application Support. Mit ABAP im R3 sowie ABAP Objects in SAP S/4HANA bist du bestens vertraut. Zudem hast du Erfahrung in der Entwicklung von CDS Views und FIORI Anwendungen und deren erfolgreicher Einführung in produktive Systemlandschaften. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Customizing eines der Module CS, SD, PM oder FI/CO mit oder die Bereitschaft, dich in die Systeme eigenständig einzuarbeiten. Zudem verfügst du idealerweise über ein gutes Verständnis für intralogistische Prozesse und Systeme oder bringst die Motivation mit, dich schnell und umfassend in dieses Umfeld einzuarbeiten. Eine agile Denkweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus. Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzt.
(Senior) Developer SAP Arbeitgeber: KION
Als (Senior) Developer SAP in unserem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Service- und Wartungsprozesse mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster IT-Ausstattung, internationalen Karrieremöglichkeiten und einer lebendigen Community, die regelmäßige Firmenevents und Workshops fördert. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln, während du Teil eines globalen Unternehmens bist, das die Zukunft der Intralogistik maßgeblich prägt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Developer SAP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KION bewerben
Viele Unternehmen, wie KION, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Developer SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KION und die ausgeschriebene Position (Senior) Developer SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KION an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
