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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Kita-Team und begleite Kinder auf ihren Entdeckungsreisen.
- Arbeitgeber: educcare, ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® mit über 50 Kitas.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, exklusive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit idealer Anbindung und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kita - Leitungen und stellvertretende Leitungen sind Prozessverantwortliche, denn sie steuern mit Sinn für kreative Möglichkeiten die Abläufe in der Kita. Sie haben Freude daran, sich als Leitung eines familiären Kita-Teams neuen Herausforderungen zu stellen und die Kinder im Gruppendienst auf ihren täglichen Entdeckungsreisen zu begleiten? Dann sind Sie in unserer Kita Postdörfle in Stuttgart genau richtig!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
- Gehaltsstruktur in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle (Eingruppierung S9), Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich
- 30 Urlaubstage, Zuschuss zu den Fahrtkosten
- eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
- Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen
- exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z.B. externe Mitarbeiterberatung
- „Hier kannst du Du sein“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
- SPAß bei der Arbeit schreiben wir groß :-)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf & relevante Zeugnisse). Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2026.
- Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik
- Erfahrung als Leitung und Führungskraft gewünscht
- fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
- Freude an der Führung eines Teams
- Kompetenz und Empathie zur Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Englischkenntnisse
- routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook)
- und: Freude an der Arbeit bei educcare!
Verantwortung als Leitung für 30 Kinder mit Arbeit in Altersmischung 0-6 Jahre
eine Funktion als Leitung und Fachkraft im Gruppendienst (50% Freistellung als Leitung)
Weiterentwicklung des Hauskonzeptes gemäß Pädagogik der Offenheit
Kita in zentraler Lage mit idealer Anbindung an den ÖPNV
ein aufgeschlossenes, engagiertes Team
Konzeptions- und Leitungsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen
Begleitung und Coaching durch eine*n kita-bezogene*n Kita-Manager*in
Kita-Leitung (w/m/d, unbefristet) - Stuttgart Arbeitgeber: Kita Postdörfle
Kontaktperson:
Kita Postdörfle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (w/m/d, unbefristet) - Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst gleich, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kita. Wir suchen nach Menschen, die kreativ denken und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (w/m/d, unbefristet) - Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Leitung für unser Kita-Team in Stuttgart bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Führung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Postdörfle vorbereitest
✨Verstehe die Kita-Philosophie
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption von educcare vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Philosophie der Kita passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Leitung oder Führungskraft erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Eltern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Kita oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Educcare sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung durchscheinen!