Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und verwalte innovative Firewall-Lösungen in einer dynamischen IT-Umgebung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch einen Team-Coach.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit mit und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Palo Alto Firewalls und Netzwerktechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung, Installation, Administration und Pflege von Palo Alto Networks Firewall-Infrastrukturlösungen inkl. virtuellen Systemen in Microsoft Azure
- Erstellung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (u.a. Firewall, VPN, WLAN)
- Konzipierung, Einführung und Betrieb von Managed Firewall Services
- Planung und Koordination von Projekten im Bereich Netzwerk und Security
- Fehleranalyse und -behebung per Fernwartung oder Vor-Ort beim Kunden
- Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur
- Erstellung und Pflege von Netzwerkdiagrammen und Dokumentationen
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse mit Firewalls von Palo Alto Networks (PAN-OS)
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, SMTP, Routing, SSL sowie Zertifikaten (u.a. Certificate Authority)
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkswitches und Routern (IOS), WLAN-Lösungen, Monitoring (NAGIOS) sowie Microsoft Azure, Microsoft Windows und Linux-Betriebssystemen
- Erfahrung mit Microsoft Visio und der Erstellung von Netzwerkdiagrammen
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du lebst eine sehr starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Du schätzt die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit mit Menschen
- Du hast Spaß eigene Ideen einzubringen und mutig die Initiative zu übernehmen
- Du denkst vorausschauend und handelst strukturiert, lösungsorientiert und gewissenhaft
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und gute fachliche Selbsteinschätzung
- Du hast Freude an neuen Technologien und bist bereit Dich stetig weiterzubilden
Unser Partner bietet
- ein familiäres Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Förderung der Work-Life-Balance
- vielfältige Gestaltungsspielräume sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Unterstützung durch unseren Team-Coach
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
- viele freiwillige Zusatzleistungen, u.a. Fitnesstrainerin, Zuschuss zum Mittagessen, kostenfreie Getränke, Obst & Süßigkeiten
- ein MVV-Abo für die tägliche Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs oder alternativ einen eigenen Firmenparkplatz
Palo Alto Networks Firewall-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: kiwiko eG
Kontaktperson:
kiwiko eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Palo Alto Networks Firewall-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der Firewall-Technologie und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Palo Alto Networks Firewall-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kiwiko eG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Palo Alto Networks Firewalls und Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Installation und Administration von Firewall-Lösungen demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen proaktiv angehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.