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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und implementiere innovative Single Sign-On-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung mit SSO-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Analyse der Anforderungen unserer Kunden im Hinblick auf Single Sign-On-Lösungen und Empfehlung geeigneter Ansätze
- Planung, Konfiguration und Implementierung von SSO-Lösungen unter Verwendung von führenden IAM-Tools und -Plattformen
- Gewährleistung der Sicherheit und Compliance bei der Bereitstellung von Single Sign-On-Systemen
- Zusammenarbeit mit Kunden, um Schulungen und Support bereitzustellen und sicherzustellen, dass die Lösung effektiv genutzt wird
- Fehlerbehebung, Problembehandlung und kontinuierliche Verbesserung der SSO-Infrastruktur
- Aktualisierung und Dokumentation der Implementierungen sowie Bereitstellung von Schulungen für interne und externe Stakeholder
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung von Single Sign-On-Lösungen
- Gute Kenntnisse in IAM-Technologien und -Protokollen wie SAML, OAuth, LDAP und anderen
- Verständnis für Sicherheitspraktiken und -standards im Bereich der Identitäts- und Zugriffsverwaltung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unser Partner bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vollständig bezuschusste Krankenzusatzversicherung, inklusive Krankenhaus- und Zahnzusatzversicherung sowie Budgettarif für individuelle Bedürfnisse
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung in einem familiengerechten Umfeld, einschließlich der Möglichkeit für Home-Office
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz durch helle, klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und digitalen Gesundheitscoach
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit überdurchschnittlicher Förderung und steigender Arbeitgeberbeteiligung
- Persönliche Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern
- Kostenlose Warm- und Kaltgetränke wie Kaffee, Wasser und Tee
- Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterfeste, darunter auch digitale und analoge Aktivitäten wie den Delta Spielabend, Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Zugang zum Delta Corporate Benefits Portal für weitere Vorteile und Vergünstigungen
Single Sign-On Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: kiwiko eG
Kontaktperson:
kiwiko eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Single Sign-On Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Schau dir die Technologien und Tools an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen damit verknüpfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar einen ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SSO-Lösungen und IAM-Technologien übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deinem Gespräch zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Single Sign-On Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Single Sign-On Consultant interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Konfiguration und Implementierung von SSO-Lösungen klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in IAM-Technologien und -Protokollen zeigen.
Sicherheit und Compliance: Da Sicherheit ein großes Thema ist, vergiss nicht, deine Kenntnisse über Sicherheitspraktiken und Standards im Bereich Identitäts- und Zugriffsverwaltung zu betonen. Zeig uns, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an großartigen SSO-Lösungen arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kiwiko eG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Konfiguration und Implementierung von SSO-Lösungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Sicherheit
Da Sicherheitspraktiken im Bereich der Identitäts- und Zugriffsverwaltung wichtig sind, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsstandards in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den verwendeten IAM-Tools oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Kunden gestaltet, um Schulungen und Support bereitzustellen.