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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere innovative Lösungen und entwickle Netzwerk-Lösungen für moderne Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf innovative Netzwerktechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Netzwerkbereich und Motivation zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vorstellung und Präsentation innovativer Lösungsansätze
- Begleitung unserer Kollegen aus dem Vertrieb im Rahmen des Pre-Sales Prozesses
- Aufnahme und Bewertung der Kundenanforderungen
- Entwicklung von passenden Netzwerk-Lösungen für die steigenden Herausforderungen an heutige Netzwerke
- Ermittlung notwendiger Komponenten und Lizenzen
- Implementierung oben genannter Lösungen sowie Leitung und Durchführung der zugehörigen Projekte
- Unterstützung unseres Operation-Teams bei der Untersuchung und Lösung komplexer Probleme
- Repräsentation des Teams auf internen sowie externen Veranstaltungen
Deine Kompetenzen
- Eine abgeschlossene IT Ausbildung, ein abgeschlossenes IT Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Erfahrung im Netzwerk Bereich - nice to have wäre es, wenn die Erfahrung mit dem Hersteller HPE Aruba erworben wurde
- Die Motivation, am Ball zu bleiben und dich selbstständig mit neuen Trends zu befassen
- Bereitschaft bei der Lösungsfindung für den Kunden über den Tellerrand hinauszublicken
- Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Analysefähigkeit und Beratungskompetenz
- Führerschein der Klasse B
Du bist unsicher, ob du das alles leisten kannst? Keine Sorge, wichtig ist, dass du motiviert bist dich in Bereichen, die für dich noch neu sind, weiterzuentwickeln. Wenn dich die Themen interessieren und du motiviert bist, bringen dir unsere Senior Consultants (u. a. Aruba Ambassador und ACDX zertifiziert) alle notwendigen Kenntnisse bei!
Unser Partner bietet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 31 Tage Urlaub
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten für ausgeübte und zukünftige Tätigkeitsbereiche sowohl durch interne als auch Hersteller-Zertifizierte Trainings
- Zugriff auf moderne Test- und Demokomponenten
- Möglichkeit ein Dienstrad (Jobrad) zu beziehen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
- Gemeinsame Mittagspausen mit familiärem Charakter
- Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen etc.
- Modernes Notebook und Diensthandy inkl. privater Nutzungsmöglichkeit
- Regelmäßige Lieferungen von Bio-Zitronensorbet aus der Region sowie Getränke und wirklich guter Kaffee
- Sehr moderne Büroausstattung inklusive ergonomischer Arbeitsplätze
(Senior) Technical Consultant Aruba Networks (m/w/d) Arbeitgeber: kiwiko eG
Kontaktperson:
kiwiko eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Technical Consultant Aruba Networks (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden aus der Branche triffst, sprich über deine Interessen und zeige, dass du motiviert bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Netzwerkbereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Bleib am Ball! Informiere dich über aktuelle Trends in der Netzwerktechnologie und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Schritt voraus bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Consultant Aruba Networks (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Technical Consultant bei uns brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kundenanforderungen aufgenommen und Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Herausforderungen im Netzwerkbereich interessierst und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Wir schätzen Bewerber, die bereit sind, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Trends zu verfolgen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kiwiko eG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Das hilft dir, im Gespräch gezielt auf deine Stärken einzugehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Netzwerkbereich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du bereit sein, über neue Trends und Technologien zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dass du proaktiv nach Möglichkeiten suchst, dein Wissen zu erweitern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.