Telefonvertriebsmitarbeiter:in

Telefonvertriebsmitarbeiter:in

Nürnberg Vollzeit 45000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe telefonische Gespräche und vereinbare Termine für unser Vertriebsteam.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einzigartiger Software und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, unbefristete Anstellung und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und persönliche Weiterentwicklung stehen auf dem Programm.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Wachstumsstory und profitiere von überdurchschnittlichem Einkommen.
  • Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Zielstrebigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Menschen, die Teil unserer Wachstumsstory werden möchten. Im Juni 2023 haben wir unsere Software "TellScale" gelauncht, die in dieser Form einzigartig am Markt ist. Unsere Software ermöglicht es Unternehmen, planbar neue Kunden auf Empfehlung zu gewinnen. Für unsere Forschung und Entwicklung in dieser Technologie werden wir vom Freistaat Bayern gefördert. Die Financial Times zählt uns zu den 1.000 schnellst wachsenden Unternehmen in Europa. Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir neue Mitarbeiter*innen für unser Vertriebsteam, die im telefonischen Vertrieb tätig sein möchten.

Als Telefonvertriebsmitarbeiter (m/w/d) führst du Outbound Telefonate mit kalten und warmen Leads und findest heraus, ob die Personen für unser Angebot in Frage kommen. Anschließend vereinbarst du Termine für unsere "Experten", die dann den Verkaufsabschluss machen. Dabei erhältst du zu deinem Grundeinkommen folgende Provisionen:

  • Für jeden gelegten qualifizierten Termin pauschal 20 €.
  • Für jeden daraus resultierenden Vertragsabschluss 2 - 5% vom Nettoauftragsvolumen.
  • Bis zu 10% Bestandsprovision auf die daraus resultierenden laufenden Softwareeinnahmen.

Wichtig für den Job sind eine hohe Anzahl an täglichen Wählversuchen (Ø 100 pro Tag) und eine zielgerichtete Gesprächsführung. Du solltest außerdem eine hohe Frustrationstoleranz mitbringen und Absagen am Telefon nicht persönlich nehmen. Dabei unterstützen wir dich und bilden dich entsprechend aus.

Aufgaben:

  • Telefonischer Erstkontakt mit Unternehmen und Selbstständigen aus unserer Zielgruppe.
  • Durchführen von Follow-Up Telefonaten mit Interessenten.
  • Terminierung und Vorqualifizierung von Interessenten.

Qualifikation:

  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
  • Teamfähigkeit.
  • Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten.
  • Hohes Maß an Empathie.
  • Ausgeprägte Bereitschaft, gesetzte Ziele zu erreichen.
  • Eine klare Aussprache und angenehme Stimme.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
  • Positive und lösungsorientierte Grundeinstellung.
  • Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind von Vorteil, allerdings nicht erforderlich.

Benefits:

  • Einzigartiges Produkt: Wir haben eine Software entwickelt, die einzigartig am Markt ist und extremes Wachstumspotential bietet.
  • Überdurchschnittliches leistungsorientiertes Gehalt: Neben einem monatlichen Fix-Gehalt erhältst du zusätzlich an deine Verkaufserfolge gekoppelte Provisionszahlung, die nach oben nicht gedeckelt ist. Realistisch ist ein Brutto Einkommen von 45.000 - 72.000 € p.a.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist die unbefristete Beschäftigung.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein kollegiales und familiäres Miteinander wird dich erwarten.
  • Persönliche Weiterentwicklung: In unserer Branche gehört die Persönlichkeitsentwicklung zum Beruf dazu. Deshalb wirst du in diesem Bereich von uns aktiv gefördert.
  • Moderner Arbeitsplatz: Unser Büro wurde 2022 neu renoviert und ist technisch auf dem neuesten Stand.
  • Dynamisches Wachstum mit Entwicklungsmöglichkeiten: Dank unserer guten Kundenerfolge wachsen wir enorm stark.
  • Regelmäßige Team-Events: Wir organisieren 1x pro Quartal für das gesamte Team einen Erlebnis-Ausflug.

Was du bei uns NICHT bekommst:

  • 08/15 Einarbeitung: Wir sorgen für eine optimale Einarbeitung und haben dafür ein eigenes Einarbeitungssystem geschaffen.
  • Freestyle Vertrieb: Wir arbeiten mit bewährten Telefon-Leitfäden und Standards.
  • Hohes Fixum: Leistung muss sich lohnen - deshalb erhältst du bei uns ein angemessenes Fixum (2.500€ Brutto mtl.) bei gleichzeitig leistungsorientierter Provision.
  • 3 oder 4 Tage-Woche: Wir suchen Menschen, die etwas voranbringen und bewegen wollen.
  • Arbeiten bis spät in die Nacht oder am Wochenende: Wir gehen geregelten Arbeitszeiten von 8 - 18 Uhr bei einer 40 Stunden Woche nach.

Telefonvertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: Kiwus Consulting GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Kiwus Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Telefonvertriebsmitarbeiter:in erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonvertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche sind oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Gesprächsführung und überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass wir eine hohe Anzahl an Wählversuchen erwarten – also sei bereit, viele Gespräche zu führen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonvertriebsmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen

Telefonvertrieb
Kommunikative Fähigkeiten
Zielgerichtete Gesprächsführung
Frustrationstoleranz
Empathie
Disziplin
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit durchscheinen lassen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksweise ist wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wenn du Vorkenntnisse im Vertrieb hast, dann teile diese mit uns! Auch wenn du keine hast, kannst du uns zeigen, wie deine Fähigkeiten in anderen Bereichen dir helfen könnten, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Wachstumsstory zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwus Consulting GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Produkte verschaffen. Schau dir insbesondere die Software 'TellScale' an und überlege, wie sie den Kunden helfen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Übe deine Gesprächsführung

Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Achte darauf, auch auf Einwände gut zu reagieren.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.

Zeige deine Motivation

Mach deutlich, warum du Teil der Wachstumsstory werden möchtest. Teile deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Bereitschaft, Ziele zu erreichen. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, mit Rückschlägen umzugehen, sind in dieser Position besonders wichtig.