Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Katholische Jugendhilfe mit einem engagierten Team und vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Business-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und regelmäßige Mitarbeitendengespräche in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In den Kindergruppen am Strüverhof werden Kinder im Alter ab 4 Jahren im Rahmen der stationären Kinder- und Jugendhilfe betreut. Der Strüverhof bietet in einer ländlichen Umgebung mit seiner von Tieren begleiteten Pädagogik einen überschaubaren und klar strukturierten Lebensraum für Kinder. Die koedukative Wohngruppe "Noah" bietet neun stationäre Plätze für Kinder und Jugendliche ab dem 6. Lebensjahr. Die Betreuung wird durch ein Team pädagogischer Fachkräfte sichergestellt, welches den Kindern und Jugendlichen als feste Bezugspersonen zur Verfügung steht. In vertrauter Gemeinschaft erfahren die Kinder und Jugendlichen Sicherheit und ein Gefühl der Gruppenzugehörigkeit. Wir helfen, ihre eigenen Wünsche und Bedürfnisse zu erkennen und zu formulieren.
Dein Tag
- Begleitung und Gestaltung des pädagogischen Alltags in der Wohngruppe
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Freizeitgestaltung
- Einzelfallarbeit im Rahmen der Bezugsbetreuung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen
- Kooperation mit internen und externen Ansprechpartner*innen
Dein Stundenumfang
Du arbeitest nach einem Stellenanteil von 19,5 Stunden wöchentlich.
Dein neuer Arbeitgeber
Die katholische Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.
Deine Benefits
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1
- Jobticket
- Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
Dein Profil
- Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium zur pädagogischen Fachkraft
- Du bringst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit
- Du begegnest Kindern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
- Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern sowie im Team zeichnen dich aus
- Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
- Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate
- Führerscheinklasse B
- Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
- Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild
Dein Ansprechpartner
Frau Melanie Quose-Mohr, Einrichtungsleitung Sozialraum Hamm
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Noah Kindergruppe- Pädagogische Fachkraft ( m/w/d) Arbeitgeber: KJD
Die Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. Mit einem kollegialen Team, attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der positiven Entwicklung von Jugendlichen mitzuwirken und in einem inklusiven, interkulturellen Setting zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Noah Kindergruppe- Pädagogische Fachkraft ( m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJD haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Noah Kindergruppe- Pädagogische Fachkraft ( m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJD zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
