Verticals Marketing Lead (d/f/m) in Berlin

Verticals Marketing Lead (d/f/m) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative B2B-Marketingstrategien für Immobilien und Fahrzeuge.
  • Unternehmen: Marktführer im lokalen Handel mit über 30 Millionen Besuchern monatlich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in Deutschland und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über 30 Millionen einzigartige Besucher pro Monat machen Kleinanzeigen zum Marktführer im Bereich Menschen-zu-Menschen- und lokalen Handel, der Konsumgüter, Immobilien und den Automobilhandel abdeckt. Während unser Ausgangspunkt unglaublich stark ist, stehen wir erst am Anfang - und eine große Transformation in allen Bereichen ist bereits im Gange. Ein signifikantes Wachstum wird durch die Entwicklung und Expansion unserer Schlüsselvertikalen - Immobilien und Automobile - kommen. Das Ziel ist hoch gesteckt, und wir suchen einen hungrigen, kreativen und handlungsorientierten Selbststarter, der uns hilft, zu beschleunigen und erfolgreich zu sein.

Die Rolle: Eine der spannendsten Positionen im B2B-Marketing in Deutschland, der B2B (/B2C) Verticals Marketing Lead wird einen großen Einfluss auf den zukünftigen Erfolg von Kleinanzeigen und auf die positive Veränderung des Handels in Deutschland haben. Aufbauend auf dem Erbe einer außergewöhnlichen C2C-fokussierten Position im Markt werden unsere B2B (/B2C) Angebote das Gros unseres finanziellen Wachstums in den nächsten fünf Jahren antreiben, während wir Kleinanzeigen transformieren und ein glaubwürdiger, differenzierter und leistungsorientierter Partner für (insbesondere, aber nicht ausschließlich) Immobilienprofis werden.

Diese Rolle eignet sich für jemanden mit umfangreicher Erfahrung im B2B-Marketing, einem starken strategischen und datengestützten Denkansatz, nachgewiesener Erfahrung im Branchenmarketing, Funnel-Akquisition und -Optimierung sowie Lead-Generierung. Sie sollten in der Lage sein, funktionsübergreifende, matrixartige Teams zu leiten, die das gesamte Spektrum des Marketings abdecken (einschließlich Vertriebsmarketing). Wir suchen ein wahres Unikat, das Geschäft, Marketing und Vertrieb vereint: eine praxisorientierte Marketingführungskraft, die auf Business Unit- und Marketingführungsebene agiert, Verantwortung übernimmt, proaktiv Agenden festlegt und schnelle Entscheidungen trifft sowie Strategien und Pläne bis zu den Ergebnissen umsetzt.

Anforderungen

  • 8+ Jahre Erfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen in B2B-Kontexten
  • Mindset ist entscheidend: Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, den Status quo herauszufordern und datengestützte Entscheidungen zu treffen, um wachstumsorientierte Ergebnisse zu erzielen, insbesondere für die Vertikalen Immobilien und Automobile
  • Tiefes Verständnis von Wachstumsmarketing und CRO-Strategien für B2B-Zielgruppen (Immobilienvertikale von Vorteil) entlang des Funnels: Akquisition, Bindung, On-Platform, Off-Platform
  • Fähigkeit, Stakeholder, Teams und Partner durch starke Kommunikationsfähigkeiten, reichhaltiges Wissen und Einsichten sowie außergewöhnliche funktionsübergreifende Führung zu inspirieren
  • Erfahrung in der Nutzung von KI zur Messung des Geschäftswachstums
  • Erfahrung in einem Matrixumfeld ist unerlässlich
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, die für Führungskräfte geeignet sind, mit minimaler Anleitung
  • Ein Selbststarter mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und für greifbare Ergebnisse verantwortlich zu sein
  • Ein Kleinanzeigen-Nutzer
  • Verständnis für das Wachstum professioneller Angebote im Kontext eines breiteren C2C-geführten Geschäfts ist ein echter Pluspunkt

Verticals Marketing Lead (d/f/m) in Berlin Arbeitgeber: Kleinanzeigen.de

Kleinanzeigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Teil eines globalen Unternehmens fördert Kleinanzeigen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. In unserem neuen Berliner Hauptquartier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer einladenden Arbeitsplatzkultur beizutragen und innovative Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Kleinanzeigen.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verticals Marketing Lead (d/f/m) in Berlin erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kleinanzeigen.de.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kleinanzeigen.de ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kleinanzeigen.de könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kleinanzeigen.de beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verticals Marketing Lead (d/f/m) in Berlin mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing
Strategic Thinking
Data-Driven Decision Making
Funnel Acquisition
Lead Generation
Cross-Functional Leadership
Growth Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Kleinanzeigen.de:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kleinanzeigen.de einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen.de vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kleinanzeigen.de einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kleinanzeigen.de relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kleinanzeigen.de einfügt.