Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und begleite Auszubildende in der Pflege mit kreativen Unterrichtsmethoden.
- Unternehmen: Staatliche Fachschule mit einem engagierten Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin- oder Pflegepädagogik und Freude an der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen lehren ohne zu belehren, wollen formen ohne zu verformen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere staatliche Fachschule mit 80 Ausbildungsplätzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:
Ihr Aufgabengebiet – vielfältig und verantwortungsvoll
- Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in allen Ausbildungskursen
- Organisatorische und administrative Leitung eines Kurses
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der internen und externen Einsatzorte
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Pflegeschule und deren Konzepte
- Individuelle Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis
Ihr Profil – fachlich und persönlich
- Abgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik
- Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Fundierte pädagogische Kenntnisse und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung
- Organisations- und Planungstalent sowie Freude an selbstständigem Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Auszubildenden
- Teamgeist und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kolleginnen, Kollegen und Kooperationspartnern
Ihre Vorteile – attraktiv und fair
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie aktiv an der internen Schulentwicklung mit.
- Teamkultur: Arbeiten Sie in einem engagierten, motivierten und kollegialen Schulteam mit wertschätzender Atmosphäre.
- 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von den Vorteilen des TVöD-K
- Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, interne Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine
Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Schulleiterin Frau Claudia Schmidt zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4290
Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Hochrhein
Das Klinikum Hochrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke regionale Verwurzelung mit innovativen Versorgungskonzepten verbindet. Mit einer gezielten Einarbeitung, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und einem familiären Arbeitsklima bietet das Klinikum nicht nur eine wertschätzende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das die medizinische Betreuung im Landkreis Waldshut sicherstellt und dabei stets auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Hochrhein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Hochrhein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Hochrhein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Hochrhein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Hochrhein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Hochrhein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Hochrhein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
