Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten die Pflege auf einer modernen Wochenstation aktiv mitgestalten? Für unsere Wochenstation am Klinikum Konstanz suchen wir eine engagierte Stationsleitung (m/w/d), die Freude daran hat, Pflegequalität zu gestalten, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit dem Team die Abläufe und Strukturen der Station weiterzuentwickeln.
Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Stationsleitung Wochenstation (m/w/d)
am Klinikum Konstanz
in Vollzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Wochenstation am Klinikum Konstanz in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Pflegeexperten (APN)
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege sowie einer strukturierten praktischen Ausbildung von Auszubildenden, Praktikanten u. a.
- Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung pflegerischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Verantwortung für eine wertschätzende Personalführung, gezielte Personalentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie aktives Ausfallmanagement
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Stationen und Abteilungen des Hauses
Wer Sie sind:
- Sie haben eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erfolgreich abgeschlossen
- Zusätzlich bringen Sie idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement, Betriebswirtschaft o.ä. mit bzw. sind bereit, ein Studium zu absolvieren
- Sie besitzen Führungskompetenz, Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Interdisziplinäres Denken und Handeln sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Sie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. §4 PflBG, MPG) mit
- Sie arbeiten sicher mit MS-Office und fachspezifischen EDV-Anwendungen
Worauf Sie sich freuen können:
- Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TVöD in der Entgeltgruppe P 13. Das Grundgehalt beträgt ca. 4.894,78 € – 5.778,68 € pro Monat in Vollzeit. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Zulagen und Zuschlägen
- Ihr Einsatz verdient mehr: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
- Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
- „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
- Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation
- Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB oder Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
- Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Heike Tec, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2631 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Stationsleitung Wochenstation (m/w/d) in Konstanz Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Logistikprozesse aktiv zu gestalten und nachhaltig zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot am Bodensee, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten einsetzt und dabei Ihre berufliche Zukunft fördert.
