Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ergotherapeutische Befunderhebungen durch und plane Therapien für Patienten.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie und Kenntnisse in neurologischen Behandlungskonzepten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung ergotherapeutischer Befunderhebungen sowie Planung und Durchführung von Therapien bei Patientinnen und Patienten in den Bereichen Akutgeriatrie, Neurologie und Stroke Unit
- Durchführung von Assessments
- Anleitung und Training von Aktivitäten des täglichen Lebens (ADL)
- Beratung, Unterstützung und Anleitung von Angehörigen
- Hilfsmittelberatung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Sorgfältige Dokumentation der Behandlungsverläufe sowie aktive Teilnahme an Teambesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie
- Kenntnisse in der Behandlung von Patientinnen und Patienten nach Schlaganfall
- Kenntnisse in neurologischen Behandlungskonzepten (z.B. Bobath)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Neurologie, Geriatrie oder Frührehabilitation
- Erfahrung mit kognitiven und funktionellen Assessments
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Ergotherapeut (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Main-Spessart
Die MVZ Gesundheit Main-Spessart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Fachärzten für Frauenheilkunde und Geburtshilfe nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 31 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht individuelle Fort- und Weiterbildung, während wir Ihnen helfen, sich in der malerischen Region Spessart niederzulassen.
