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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und optimiere unsere digitalen Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Maschinen für verschiedene Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position haben.
- Andere Informationen: Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen, das über eine hohe Eigenkapitalquote verfügt, entwickelt, produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle Maschinen und Geräte, die in vielen Branchen Anwendung finden. CFO (f/m/d) – KENNZIFFER 2963 Kaufmännische Leitung mit Verantwortung für Finance, Controlling, HR, IT sowie Facility Management und einem Team von rund 10 Mitarbeitenden Kaufmännische Gesamtverantwortung Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs Optimierung der IT-Landschaft und weitere Digitalisierung der Prozesse Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen kaufmännischen Position in einer international ausgerichteten produzierenden Unternehmensgruppe
CFO - Chief Financial Officer - Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO - Chief Financial Officer - Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau- und Finanzbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die CFO-Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Finanzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Digitalisierung ergeben, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Teamführung belegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle des CFO wird von dir erwartet, dass du nicht nur operativ tätig bist, sondern auch langfristige Strategien entwickelst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur strategischen Ausrichtung eines Unternehmens beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO - Chief Financial Officer - Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Position des CFO anbietet. Achte auf deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischen Positionen hervorhebt. Betone relevante Erfolge in Finance, Controlling und Digitalisierung, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die kaufmännische Leitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die IT-Landschaft optimieren und die Digitalisierung vorantreiben möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Kennzahlen vor
Als CFO ist es wichtig, dass du die finanziellen Kennzahlen des Unternehmens verstehst und analysieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow-Analysen zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter anwendest.
✨Digitalisierung und IT-Optimierung
Das Unternehmen legt Wert auf die Optimierung der IT-Landschaft. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und bringe Ideen mit, wie Prozesse effizienter gestaltet werden können. Zeige, dass du die digitale Transformation aktiv vorantreiben möchtest.
✨Internationale Erfahrung betonen
Da das Unternehmen international ausgerichtet ist, ist es wichtig, deine internationale Erfahrung hervorzuheben. Berichte von Projekten oder Positionen, in denen du mit internationalen Teams gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede erfolgreich gemeistert hast.
