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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und optimiere Prozesse in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das komplexe Produkte in verschiedenen Märkten anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Position in zentraler Lage mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines profitablen Unternehmens mit nachhaltigem Wachstum und einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung im kaufmännischen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit ist uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Mandant zählt mit rund 1.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz im dreistelligen Millionenbereich als Nischenanbieter zu den Marktführern in seiner Branche. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt technisch komplexe und anspruchsvolle Produkte an Kunden in zahlreichen Marktsegmenten. Die Eigentümer, eine renommierte und angesehene Unternehmerfamilie, sind an einer nachhaltigen und langfristigen Fortsetzung des profitablen Wachstums interessiert. Vor diesem Hintergrund wird das kaufmännische Ressort auf Geschäftsführungsebene verankert und die bisher zweiköpfige Geschäftsführung erweitert.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich mit Finance, Controlling, IT und Recht
- Professionalisierung des Performance- und Betriebscontrollings
- Standardisierung und Harmonisierung der ERP-Landschaft
- Identifizieren von M&A-Opportunitäten und Steuerung von M&A-Aktivitäten
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium
- Profunde Berufs- und Führungserfahrung an verantwortlicher Stelle im kaufmännischen Bereich eines ähnlich großen, produzierenden Unternehmens
- Abschlusssicherheit nach HGB sowie Konsolidierungserfahrung auf Gruppenebene
- Internationale sowie M&A-Erfahrung sind erwünscht
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2957 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Yanik Riffel unter 07243 652 64-46 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
CFO (f/m/d) Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Technologiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu M&A-Strategien und finanziellen Herausforderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrung und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und entwickelst. Überlege dir, welche Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast, um erfolgreich zu führen und Veränderungen zu implementieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der CFO-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Finanzbereich, insbesondere in der Führung und im Controlling, sowie deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der M&A-Steuerung und internationale Tätigkeiten ein und erläutere, wie du zur Professionalisierung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des CFO. Verstehe, wie der kaufmännische Bereich in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich M&A-Opportunitäten identifiziert oder das Controlling verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über HGB und Konsolidierung
Sei bereit, Fragen zu deinen Kenntnissen im Handelsgesetzbuch (HGB) und zur Konsolidierung auf Gruppenebene zu beantworten. Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
