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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und optimiere unsere digitalen Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit hochqualitativen Maschinen für verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Erfahrungen in einer kaufmännischen Führungsposition.
- Andere Informationen: Du führst ein Team von 10 Mitarbeitenden und hast Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen, das über eine hohe Eigenkapitalquote verfügt, entwickelt, produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle Maschinen und Geräte, die in vielen Branchen Anwendung finden. CFO (f/m/d) – KENNZIFFER 2963 Kaufmännische Leitung mit Verantwortung für Finance, Controlling, HR, IT sowie Facility Management und einem Team von rund 10 Mitarbeitenden Kaufmännische Gesamtverantwortung Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs Optimierung der IT-Landschaft und weitere Digitalisierung der Prozesse Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen kaufmännischen Position in einer international ausgerichteten produzierenden Unternehmensgruppe
CFO job Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO job
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen CFOs oder Führungskräften in der Branche auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanztechnologie und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, um die IT-Landschaft des Unternehmens zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, nicht nur die kaufmännische Verantwortung zu übernehmen, sondern auch ein motivierender Leader zu sein.
✨Tip Nummer 4
Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Wettbewerber. Wenn du im Gespräch spezifische Kenntnisse über das Unternehmen und seine Herausforderungen einbringst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die CFO-Position anbietet. Achte auf deren Produkte, Märkte und Unternehmenswerte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der kaufmännischen Leitung und im Finanzbereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Optimierung von Prozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die CFO-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Kennzahlen vor
Als CFO ist es wichtig, dass du die finanziellen Kennzahlen des Unternehmens verstehst und analysieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Cashflow zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Du wirst ein Team von rund 10 Mitarbeitenden leiten. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen zu teilen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Digitalisierung und IT-Optimierung ansprechen
Das Unternehmen sucht jemanden, der die IT-Landschaft optimieren kann. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und bringe Ideen mit, wie Prozesse effizienter gestaltet werden können.
✨Internationale Erfahrung betonen
Da das Unternehmen international ausgerichtet ist, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Märkten oder mit multikulturellen Teams hervorheben. Zeige, wie du in solchen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
