CTO (f/m/d)

CTO (f/m/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite R&D, Produktmanagement und Innovation in einer Schlüsselposition.
  • Arbeitgeber: Technologieführer mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und innovative Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

OverviewUnser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das mit rund 3.000 Mitarbeitenden hochwertige Lösungen zur Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Zukunftsfähigkeit moderner Gebäudelösungen anbietet. Um den technologischen Wandel aktiv zu gestalten und die digitale sowie organisatorische Transformation weiter voranzutreiben, suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die Strategie, Innovation und operative Exzellenz gleichermaßen verbindet.VerantwortlichkeitenGlobale Verantwortung für R&D, Innovation und ProduktmanagementEntwicklung und Umsetzung der globalen Technologie- und ProduktstrategieWeiterentwicklung des Produktportfolios, auch im Hinblick auf neue Geschäftsfelder und -modelleSicherstellung von Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in Entwicklungs- und InnovationsprozessenWeitere Stärkung des Innovations- und Technologie-Gedankens sowie der Markt- und Kundenorientierung #J-18808-Ljbffr

CTO (f/m/d) Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur als Technologieführer in der Industrie bekannt ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, die Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt aktiv die berufliche Weiterbildung seiner Angestellten. Die Lage in Baden-Württemberg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einem dynamischen Netzwerk von Fachkräften und Unternehmen.
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Kontaktperson:

Knaisch Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CTO (f/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Mechatronik und verwandten Bereichen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze und deren Anwendung in der Industrie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und Innovationskraft des Unternehmens vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um deine Eignung für die CTO-Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung internationaler Teams und deine Fähigkeit zur Förderung von Innovationen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO (f/m/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Technisches Verständnis in Mechatronik und Maschinenbau
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnisse in Digitalisierung und Industrie 4.0
Projektmanagement-Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Marktanalyse und Kundenorientierung
Innovationsmanagement
Teamführung und -entwicklung
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die CTO-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung in internationalen technischen Organisationen sowie deine Kenntnisse in R&D und Produktmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle des CTO darlegst. Gehe auf deine Innovationskraft und dein technisches Verständnis ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der R&D-Organisation beitragen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau und Elektrotechnik auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.

Strategische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Innovationen gefördert und neue Geschäftsfelder erschlossen hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position des CTO eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams betonen. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur zeigen.

Marktnähe und Kundenorientierung zeigen

Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des Marktes und der Kunden hast. Bereite dich darauf vor, wie du Technologien und Produkte entwickelt hast, die auf diese Bedürfnisse eingehen und den Innovationsgedanken stärken.

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