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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen Geschäftsbereich mit globaler Verantwortung für Vertrieb und Produktmanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Technologieunternehmen, das High-Tech-Lösungen entwickelt und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer Schlüsselposition mit Einfluss auf internationale Märkte und Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter und eine starke Unternehmenskultur zeichnen uns aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein stark international ausgerichtetes und sehr erfolgreiches Technologieunternehmen, das High-Tech-Produkte und -Lösungen entwickelt, herstellt und vertreibt. Das stark wachsende Unternehmen, das mehrere Tochtergesellschaften im In- und Ausland hat, zeichnet sich durch Innovationskraft und eine hohe Mitarbeiterbindung aus.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten am Hauptsitz im Großraum Kassel auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als
Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)
Schlüsselposition mit der globalen Verantwortung für Vertrieb, Produktmanagement, Business Development und Service mit rund 100 Mitarbeitenden bei einem Markt- und Technologieführer im Großraum Kassel
- Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit voller P&L-Verantwortung
- Weiterentwicklung der Markt- und Vertriebsstrategie sowie Umsetzung dieser
- Konsequente Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Prozesse
- Erschließung neuer Märkte und Aufbau strategischer Partnerschaften.
- Führung, Weiterentwicklung und Förderung der rund 100 zugeordneten Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Vertrieb / vertrieblich orientiertem Produktmanagement / Business Development mit technisch anspruchsvollen Produkten
- Internationale Vertriebserfahrung
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung einer Wachstumsstrategie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Standorte
Geschäftsbereichsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Technologie und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsbereichsleiter angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Erfahrung! Da das Unternehmen global tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du neue Märkte erschließen und strategische Partnerschaften aufbauen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Technologieunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Geschäftsbereichsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb sowie deine internationalen Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine Erfolge in der Umsetzung von Wachstumsstrategien und deine Fähigkeit zur Führung von Teams ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produkten und Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von rund 100 Mitarbeitenden führen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich überzeugend.
✨Verstehe die Markt- und Vertriebsstrategie
Informiere dich über die aktuelle Marktposition des Unternehmens und deren Vertriebsstrategien. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Markt- und Vertriebsstrategie zu präsentieren, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im internationalen Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig planen möchtest.
