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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling eines Teams von 10 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitenden, das hochwertige Präzisionsteile herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit einem starken Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du bist der Ansprechpartner für Banken und Wirtschaftsprüfer – eine Schlüsselrolle in der Unternehmensführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsstarkes und innovatives Familienunternehmen. Mit knapp 1.000 Mitarbeitenden fertigt das Unternehmen qualitativ und technologisch hochwertige Präzisionsteile, die in einer Vielzahl von Branchen Anwendung finden. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als:
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für Finanz- & Rechnungswesen sowie Controlling
- Kooperative und zielorientierte Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Finanz- sowie Controllingprozesse
- Sicherstellung der sach- und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie deren Konsolidierung
- Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
#J-18808-Ljbffr
Head (f/m/d) of Finance & Controlling Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (f/m/d) of Finance & Controlling
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und Controlling-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Effizienz im Controlling steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit HGB-Abschlüssen und Konsolidierung zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (f/m/d) of Finance & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling und hebe deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanz- und Controllingprozesse weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der kooperativen und zielorientierten Führung zu sprechen. Teile, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit Banken, Finanzbehörden und anderen externen Partnern verstehst. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten.
