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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues IT-Demand Management mit einem Team von 5 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmens in der Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Software-Lösungen und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Management und Projektleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, eine neue Abteilung aufzubauen und zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, expandierendes und wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit Sitz im Dreiländereck Bayern-Hessen-Thüringen mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das renommierte Technologieunternehmen hochwertige Produkte für unterschiedlichste Industrien und zählt zu den weltweit führenden Anbietern in seiner Branche.
Im Rahmen einer neugeschaffenen Position suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als:
Aufgaben:
- Aufbau und Leitung eines IT-Demand Managements als eigenständige Abteilung mit 5 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Optimierung von Software-Lösungen für das gesamte Unternehmen
- Leitung und Koordination von Projekten, inklusive Steuerung von Teams durch alle Phasen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben sowie regelmäßige Berichterstattung in Leitungsgremien
- Beratung interner Kunden und Prozessverantwortung für das Demand Management
#J-18808-Ljbffr
Head (f/m/d) of IT-Demand Management Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head (f/m/d) of IT-Demand Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Demand Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Demand Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Kunden zu beantworten. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse identifizieren und priorisieren würdest, um ein effektives Demand Management aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head (f/m/d) of IT-Demand Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im IT-Demand Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Optimierung von Software-Lösungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Demand Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein Team leiten wirst, bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamansatz verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Kenntnis der Software-Lösungen
Sei gut informiert über aktuelle Software-Lösungen im Bereich IT-Demand Management. Diskutiere, welche Tools du für die Auswahl und Optimierung empfehlen würdest und warum.
