Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere das Unternehmen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Hochbau mit 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Position in zentraler Lage mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideale Chance für erfahrene Führungskräfte in der Baubranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wirtschaftlich gesundes und wachsendes Unternehmen im Bereich Hochbau und Schlüsselfertigbau, das knapp 100 Mitarbeitende beschäftigt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Wohn- und Gewerbebau. Im Zuge einer Altersnachfolge sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit.
IHRE AUFGABEN
- Steuerung und Führung des Unternehmens im Geschäftsführungsteam
- Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche der Gesellschaft
- Zuständigkeit für alle Vertragsangelegenheiten
- Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, etc.
- Führung und weiterer Ausbau des kaufmännischen Bereichs
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse
- Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der kaufmännischen Leitung
- Idealerweise Erfahrung in der Baubranche/ im Kontakt zu Bauträgern/ (VOB)
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d), Ref. 2580 Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen, kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Lage in Südwestdeutschland ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten.
