Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Business Unit und entwickle strategische Wachstumschancen.
- Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmensgruppe mit starker Marktposition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine wirtschaftlich gesunde und erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer etablierten Marktposition in ihrer Branche. Die Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt flexible, kundenindividuelle Produkte sowie Lösungen und Services für Kunden im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau. Für eine der Business Units suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit für den Stammsitz im Südwesten Deutschlands.
Die Aufgabe umfasst die weitere Sicherung der etablierten Marktposition sowie die Umsetzung von Wachstumschancen durch strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes. In diesem Zusammenhang gilt es, das bestehende Lösungsportfolio gezielt auszubauen und neue Anwendungsfelder entlang der relevanten Wertschöpfungsstufen zu erschließen.
- Gesamtverantwortung für die Business Unit mit rund 30 Mitarbeitenden
- Sicherung und strategischer Ausbau der Marktposition u. a. durch Erschließung neuer Märkte, Entwicklung strategischer Partnerschaften und Etablierung neuer Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette
- Weiterentwicklung des Unternehmens als Mitglied des Management Teams
- Kooperative und zielorientierte Führung der rund 30 zugeordneten Mitarbeitenden
