Leiter (w / m / d) CNC-Fertigung

Leiter (w / m / d) CNC-Fertigung

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden im CNC-Bereich und optimiere Fertigungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionsprodukte und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der CNC-Fertigung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein sehr bekanntes und erfolgreiches Unternehmen mit Firmensitz zwischen Karlsruhe und Stuttgart und mehreren hundert Mitarbeitenden, das mit seinen technisch anspruchsvollen und qualitativ hochwertigen Produkten zu den weltweit führenden Anbietern seiner Branche zählt. Die Entwicklung und Herstellung dieser Präzisionsprodukte erfordert höchste Sorgfalt, tiefes technisches Know-how und einen hohen Qualitätsanspruch. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Vor diesem Hintergrund suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Fachliche und disziplinarische Führung des CNC-Bereichs Fachliche und disziplinarische Führung des CNC-Bereichs mit rund 30 Mitarbeitenden Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kapazitätsplanung Unterstützung der Produktentwicklung bei Prototypenfertigung und Prozessoptimierung #J-18808-Ljbffr

Leiter (w / m / d) CNC-Fertigung Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist. Die Mitarbeitenden profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem innovativen Umfeld an technisch anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Zudem liegt der Firmensitz in einer attraktiven Region zwischen Karlsruhe und Stuttgart, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Knaisch Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (w / m / d) CNC-Fertigung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w / m / d) CNC-Fertigung

Fachliche Führung
Disziplinarische Führung
CNC-Technologie
Prozessoptimierung
Produktionsablaufmanagement
Kapazitätsplanung
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Strategische Ausrichtung
Qualitätsmanagement
Technisches Know-how
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Sorgfalt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter der CNC-Fertigung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technisches Know-how betonen: Da wir nach jemandem suchen, der tiefes technisches Know-how mitbringt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Optimierung unserer Fertigungsprozesse beitragen kannst!

Flache Hierarchien schätzen: In unserem Unternehmen legen wir Wert auf ein offenes Miteinander. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind und wie du diese Kultur fördern möchtest. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du den schnellsten Weg in unser Team findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über CNC-Fertigung und die spezifischen Maschinen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Unternehmenskultur verstehen

Informiere dich über die Unternehmenskultur des Mandanten. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander sind und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im CNC-Bereich oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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