Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes und erfolgreiches Unternehmen mit Firmensitz im Süden von Baden-Württemberg, das technisch anspruchsvolle Produkte aus Kunststoff und Metall entwickelt, produziert und vertreibt. Mit rund 700 Mitarbeitenden zeichnet sich das Familienunternehmen durch Innovation, fundierte Kompetenz in Entwicklung und Produktion sowie hohe Qualität aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding Leitung der gesamten Personalentwicklung, einschließlich Ausbildung und DH-Studenten Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration Sparrings- und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden #J-18808-Ljbffr
Leiter (w/m/d) Personal Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen, kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Lage in Südwestdeutschland ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten.
