Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA-Transformation im Finanz- und Controllingbereich weltweit.
- Arbeitgeber: Renommiertes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven und die Möglichkeit, Vice President zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Projektmanagement-Standards und -Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes und erfolgreiches Technologieunternehmen, das seine technisch anspruchsvollen Produkte für Kunden in unterschiedlichen Branchen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen hat seinen Firmensitz in zentraler Lage der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg und ist international ausgerichtet mit Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit.
Für eine neugeschaffene Position, die direkt dem Vorstand zugeordnet ist, suchen wir eine fachlich und kompetente Persönlichkeit mit Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Transformation im Finanz- und Controllingbereich weltweit.
- Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Projekt Management Office inklusive Einführung einheitlicher Projektmanagement-Standards und -Prozesse
- Unterstützung im Transformationsprozess beim Erarbeiten und Controllen der Maßnahmenpläne
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Transformation im Finanz- und Controllingbereich weltweit
- Koordination der Teilprojekte von der Konzeption über Implementierung und Testing bis zum Roll-out und stabilen Betrieb
- Schnittstelle zwischen IT, FI/CO und Fachbereichen, Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Integration der Anforderungen
- Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsziele sowie für die Einhaltung der Projektgovernance
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufspraxis nach dem Studium im Controlling und/oder Finance Bereich eines produzierenden Unternehmens, das international ausgerichtet ist
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im SAP S/4HANA-und PSI Penta-Umfeld
- Kenntnisse im Projekt- und Change-Management sowie in der Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, PRINCE2 o. ä.)
- Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie im Konzernreporting
- Erfahrung im Multiprojekt-Management sowie im Vertrags- und Dienstleistermanagement
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und digitale Transformationsvorhaben
Leiter (w/m/d) Project Management Office Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Project Management Office
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der SAP S/4HANA-Transformation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Project Management Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und im Finanzbereich klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Technologieunternehmens verstehst und wie deine Rolle als Leiter des Project Management Office dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA oder ähnlichen Systemen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Projektmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden wie PMI oder PRINCE2 hervorhebst. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Zeit-, Budget- und Qualitätsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Unternehmen.
