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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Renommierte deutsche Unternehmensgruppe im Bereich Antriebstechnik mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen mit vielen Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kompetenz im Vertrieb und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Süddeutschland, nahe der Schweiz, bietet spannende Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, renommierte und international ausgerichtete deutsche Unternehmensgruppe. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen innovative und leistungsfähige High-Tech-Produkte im Bereich der Antriebstechnik für einen breiten Kundenstamm.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten für einen Vertriebsstandort in Süddeutschland (in der Grenzregion Schweiz) eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als:
Aufgaben:
- Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Pflege und Ausweitung der guten Beziehungen zu langjährigen Schlüsselkunden
- Selbstständige Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie
- Beobachtung und Analyse von Markttrends und Innovationen im Vertrieb
- Optimierung der bestehenden Vertriebsprozesse sowie Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen in der Firmenzentrale
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Kooperative und zielorientierte Führung der Außendienst- und Innendienstmitarbeitenden
#J-18808-Ljbffr
Leiter (w/m/d) Vertrieb Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, dein Team zu inspirieren und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Marktstrategien und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenakquise und im Vertrieb sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Vertriebs- und Marktstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Markttrends und Innovationen verstehst und wie du diese in deine eigene Strategie integrieren würdest.
✨Beispiele für Kundenakquise
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Dies könnte durch innovative Ansätze oder durch die Pflege bestehender Beziehungen geschehen sein. Zeige, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine kooperative und zielorientierte Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und ihre Stärken förderst.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Win-Win-Situationen zu schaffen und dabei die Interessen des Unternehmens zu vertreten.
