Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einführung von SAP SuccessFactors und entwickle innovative HR- und Payroll-Systeme.
- Unternehmen: Erfolgreiches, internationales Unternehmen mit stabiler Marke und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Inhouse-Perspektive mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Team und langfristigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Transformation und präge die Zukunft der HR-Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Fachliche Kompetenz im Bereich SAP Payroll und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, international agierendes Unternehmen mit Sitz im Schwarzwald, das sich durch eine starke Marke auszeichnet. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über einer Milliarde Euro steht das Unternehmen für Stabilität und Krisensicherheit und ist geprägt durch eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Im Rahmen der Neueinführung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und der strategischen Weiterentwicklung der HR- und Payroll-Systemlandschaft befindet sich unser Mandant in einer wichtigen Transformationsphase. Dabei bietet sich die besondere Gelegenheit, die zukünftige Systemlandschaft aktiv mitzugestalten und die erfolgreiche Verbindung von SAP Payroll und SuccessFactors maßgeblich voranzutreiben.
Die Position übernimmt dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Partnern und trägt Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen HR- und Payroll-Systemlandschaft. Neben der Begleitung der Neueinführung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll bietet diese langfristig angelegte Inhouse-Perspektive ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung der Systeme entscheidend zu prägen.
Im Zuge einer Ruhestandsnachfolge suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als SAP Payroll Consultant (m/w/d) – SuccessFactors ECP. Gestalten Sie die SuccessFactors-Neueinführung gemeinsam mit einem starken Team!
SAP Payroll Consultant (m/w/d) – SuccessFactors ECP Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer stabilen Marktposition im Schwarzwald, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Transformation der HR- und Payroll-Systemlandschaft mitzuwirken und dabei ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden beruflichen Herausforderung suchen.
